老师，国有企业合并，怎样一个流程、所需关键资料、注意事项，结论点是什么。

4.王某是某市公安局一名公安干警，为了将来自己退休后的生活更有保障，决定创建一家个人独资企业。2018年8月在市工商行政管理机关注册成立了一家主营餐饮的个人独资企业。具体事项如下：企业取名为“四季香面点制作有限公司有限公司”，王某认为，企业的注册资本越低承担的责任也越少，所以他的注册资本为人民币三千元，外加一些碗筷、几把桌椅；王某准备借用一处临街的门面房作为经营场所。王某计划雇佣8名职工，按月支付工资，但社会养老金、失业保险金、医疗保险金等社保金由职工自己解决。请根据上述资料分析回答:（1）王某创办个人独资企业是否合法？为什么？（2）王某给企业取名“四季香面点制作有限公司面点制作有限公司”是否合法？为什么？（3）个人独资企业的注册资本越低承担的责任也越少的观点是否正确？为什么？（4）职工的养老保险金、失业保险金、养老保险金由职工自己解决是否合法？为什么？

老师，国有企业合并，怎样一个流程、所需关键资料、注意事项，结论点是什么。

老王计划中的“老王头面点制作有限责任公司”作为个人独资企业，在中国法律框架内是允许存在的。根据中国《个人独资企业法》及相关的法律法规，个人独资企业可以由一个自然人投资，并且投资者的责任限于其对企业债务的承担，也就是说，在法律上，个人独资企业的债务通常情况下不会扩展到投资者的个人财产。关于注册资本，中国法律确实不要求个人独资企业有很高的注册资本，但一般会要求有符合企业正常运营的最低注册资本。虽然老王计划将注册资本定为400元，但需要注意的是，这个金额是否满足法定的最低注册资本要求，以及是否足够支撑企业的正常运作，包括支付工资、购买原料、日常开支等。如果注册资本过低，可能会影响企业的信用和对外承担合同的能力。关于经营场所，老王计划使用即将拆迁的街面房作为经营场所。这涉及到房屋使用权的问题。如果该房屋在拆迁公告发布后不再适宜用作经营场所，那么老王需要重新考虑经营地点，以免因拆迁给企业带来损失。关于雇工，老王计划雇佣3名职工，并按月支付工资。但需要注意的是，根据中国的劳动法律，雇主必须为员工缴纳社会养老金、失业保险金、医疗保险金等社会保险费用。即使是小本经营，也不能免除这些法定责任。老王

企业做股权转让，股权100%转让，账面上有未分配利润：45万元，实收资本：500万元，净资产：545万元，作价546万元转让，以46万元申报个人所得税，所有流程走完，个人所得税也缴纳了，那么完成股权转让后，账面的未分配利润要怎么处理，要转入实收资本吗，需要注意哪些事项，怎样做账务处理，相应的政策是哪个文号 企业属于一人有限公司，股东只有一人，执行小企业会计准则

老师，12月报11月的个税时取得一张其他加工劳务费。就是个人去税务局代开的12月开的11月的工资。这样就可以在报11月个税系统报个税？然后不需要交社保了是吧？还有没有什么注意事项和流程呢？以前没有搞过这种。这种的话报个税的时候是不是还要注意些什么？还有就是后期报所得税有没有什么注意和区别的？ 这张发票就附在12月发工资的那张凭证后面当做附件吗？