你好 不影响的 但是最好不要退后扣

老师,报个税是以实际发放工资申报。7月份的工资要8月底发放,那我需要9月份才申报这个个税。如果8月份就报7月的,有没有什么影响
公司是下发薪,7月份发放前期计提的6月份工资并于8月份申报个人所得税;7月份计提的工资8月份发放并于9月份申报个人所得税,依此类推。 老会计这么做的,我有点不明白,为什么7月份的发工资的时候不申报要到8月份才申报6月份工资
您好,我想问一下,8月份把7月的个税已经申报,然后这个8月份这边社保又加了几个人,那这个不影响我申报的7月个税吧
有一个员工,7月份工资的时候我少报了个人所得税收入,那么8月份的时候我可以把这7月份的少报的收入报到8月份里面去吗
老师,工资表是8月份的工资,但是这个表里面扣减的是7月份的个人所得税,这个影响不影响8月份的个人所得税申报
老师2025年12月开出去的发票,2026.3月红冲了,所得税年报还需要调减利润吗
用白醋清洗真空袋,白醋该如何做账
老师,你好,我们公司现在的资产负债率是78%,怎么样才能降低到55%-60%之间?
公司之前有个存折没有挂在账上,存折上有1元的余额,这次贷款的钱进了存折上,需要挂账,这个1元余额怎么做账
老师,商贸型出口退税,进项可以退税,这个可以退税的抵扣联要单独装订一本吗
5年前的交易没开发票,现在对方要求开,可以拒绝吗
我面试了一个军工财务,但是这家公司呢,他工资开的不错,但是我去了要理3年的账,也就是他们现在一个是要搞军工审价,还有一个就是要用成本加成法嘛。所以要把原来他们有些成本全都记研发费用,就是为了研发费用加计扣除,所以要把研发费用和生产成本给区分开。这是第一点。第二点,这个公司原来没有搞过即征即退,都是嵌入式软件。现在要让我把它手动分开,要把三年的账重新理了,因为他们算下来搞即征即退还能退个50万,嗯。第三个就是他们感到高企复审了,所以他们研发费用的占比也必须要达到高企的标准。所以就让我进去起到一个调账的作用。我就不知道我能不能调出来
公司之前有个存折没有挂在账上,存折上有1元的余额,这次贷款的钱进了存折上,需要挂账,这个1元余额怎么做账
附着在厂房上的设备,可以计入房屋的价值中吗?请老师指点。
其他应收款和应收账款,这两个科目有什么主要区别,分别用于归纳什么业务?
哎,我也不想,但是公司都是到最后一刻才给我数据,核算都来不及,根本没时间申报个税
本期收入里面还是填写扣减个税之前的数据是吗,老师
发工资的次月申报个税的
嗯嗯,我知道老师,就是上个月的数据,都是到这个月的15号才给我
不是的,你发工资的次月才申报个税,这个工资是什么时间发放?
你推后扣有个弊端,以后他离职了,没有工资了,怎么扣?
比如8月份的工资,是在9月15日发放,然后公司在15日这一天才给到我核算工资的数据,老板还得审核,所以我根本来不及,这个公司是我刚接手的,之前的会计没办法个税就推后扣
如果离职的员工,最后一个月核算工资的时候把两个月的个税都扣出来
你好,你们出工资表的时候就应该算出个数来。你们算出个税来,再发放给职工,然后你在十月份申报个税。
8月份的工资在10月申报个税吗
对的,是的,是这么做的。
不太明白呢,老师,为什么这样做
发工资的次月申报个税、个人所得税的税法规定 看规定 依据现行《个人所得税法》第九条规定:扣缴义务人每月所扣的税款,自行申报纳税人每月应纳的税款,都应当在次月十五日内缴入国库,并向税务机关报送纳税申报表。将于2019年1月1日起实施的新《个人所得税法》第十四条规定:扣缴义务人每月或者每次预扣、代扣的税款,应当在次月十五日内缴入国库,并向税务机关报送扣缴个人所得税申报表。因此,扣缴义务人应该在发放工资代扣个人所得税的次月15日内办理申报。 2、如果扣缴单位前期未按上述规定操作,存在“当月代扣的个人所得税,当月申报并缴纳”的情况,那么就需要将扣缴申报期限调整为支付所得的月度终了后十五日内办理扣缴申报。 3、如果没有按照税法规定期限申报,当2019年1月1日个人所得税新税制及专项附加扣除实施时,扣缴单位申报期限有差异,就会产生数据归集交叉,对纳税人按规定享受个人所得税专项附加扣除政策有所影响。