你好 不影响的 但是最好不要退后扣

老师,报个税是以实际发放工资申报。7月份的工资要8月底发放,那我需要9月份才申报这个个税。如果8月份就报7月的,有没有什么影响
公司是下发薪,7月份发放前期计提的6月份工资并于8月份申报个人所得税;7月份计提的工资8月份发放并于9月份申报个人所得税,依此类推。 老会计这么做的,我有点不明白,为什么7月份的发工资的时候不申报要到8月份才申报6月份工资
您好,我想问一下,8月份把7月的个税已经申报,然后这个8月份这边社保又加了几个人,那这个不影响我申报的7月个税吧
有一个员工,7月份工资的时候我少报了个人所得税收入,那么8月份的时候我可以把这7月份的少报的收入报到8月份里面去吗
老师,工资表是8月份的工资,但是这个表里面扣减的是7月份的个人所得税,这个影响不影响8月份的个人所得税申报
现在就业市场怎么样?好不好找工作?
现在的就业市场好找工作吗?
公司没有实际的生产工人,是在别的公司代加工的,但是有些材料是自己买的,这种情况下怎么核算成本?
老师您好,请问修改以前年度的纳税申报表要注意哪些细节呢?才不会引起税务预警,是先修改财务报表,其次 增值税申报表,最后企业所得税申报表吗?
老师,我们在公司记账方式,比如:销售结算单已开出,客户也付款,只是月末客户没有发货情况,我们会计记账是按照实际发货出库才上账的,所以她这笔账记得是客户的预收账款,但是客户的意思是,人家只是没有发货而已,这就是客户的货,就相当于暂存我们公司。这样的情况就是月底要出对账单给客户,记账方式不一样,会有分歧,对账单没法一致。老师正确的方式应该是怎么样的?
老师好,股权回购的具体操作是什么?何为股权回购,涉及的税种有哪些?如何计算
公司没有业务了,账面上还有多缴纳的增值税,要怎么办?如果申请退税是不是会引起税务局查账的风险
老师好,我有个问题想问你,我们公司总收入减去总成本减去开支,我们老板说要和总欠款加上已收的钱减去厂家的累计欠款相等是对的吗?
我们公司把电费都是付给个人,个人不提供发票。我做账也没有做电费支出,会不会有风险呢
建筑行业的税负率一般都是多少呢?
哎,我也不想,但是公司都是到最后一刻才给我数据,核算都来不及,根本没时间申报个税
本期收入里面还是填写扣减个税之前的数据是吗,老师
发工资的次月申报个税的
嗯嗯,我知道老师,就是上个月的数据,都是到这个月的15号才给我
不是的,你发工资的次月才申报个税,这个工资是什么时间发放?
你推后扣有个弊端,以后他离职了,没有工资了,怎么扣?
比如8月份的工资,是在9月15日发放,然后公司在15日这一天才给到我核算工资的数据,老板还得审核,所以我根本来不及,这个公司是我刚接手的,之前的会计没办法个税就推后扣
如果离职的员工,最后一个月核算工资的时候把两个月的个税都扣出来
你好,你们出工资表的时候就应该算出个数来。你们算出个税来,再发放给职工,然后你在十月份申报个税。
8月份的工资在10月申报个税吗
对的,是的,是这么做的。
不太明白呢,老师,为什么这样做
发工资的次月申报个税、个人所得税的税法规定 看规定 依据现行《个人所得税法》第九条规定:扣缴义务人每月所扣的税款,自行申报纳税人每月应纳的税款,都应当在次月十五日内缴入国库,并向税务机关报送纳税申报表。将于2019年1月1日起实施的新《个人所得税法》第十四条规定:扣缴义务人每月或者每次预扣、代扣的税款,应当在次月十五日内缴入国库,并向税务机关报送扣缴个人所得税申报表。因此,扣缴义务人应该在发放工资代扣个人所得税的次月15日内办理申报。 2、如果扣缴单位前期未按上述规定操作,存在“当月代扣的个人所得税,当月申报并缴纳”的情况,那么就需要将扣缴申报期限调整为支付所得的月度终了后十五日内办理扣缴申报。 3、如果没有按照税法规定期限申报,当2019年1月1日个人所得税新税制及专项附加扣除实施时,扣缴单位申报期限有差异,就会产生数据归集交叉,对纳税人按规定享受个人所得税专项附加扣除政策有所影响。