你好,学员,这个可以的
如果次月发放上个月的工资,并且缴纳社保在后,发放工资在前,会计分录是不是上个月应该计提 借:管理费用,销售费用等(应发工资数) 贷:应付职工薪酬----工资 本月发放工资的时候为 借:应付职工薪酬——工资 贷:银行存款 其他应付款----社保个人部分 缴纳社保的时候 借:管理费用——社保公司部分 其他应付款——社保个人部分 贷:银行存款
社保是本月缴纳本月的社保,工资是本月发放上个月工资,那我计提本月工资的时候,借 管理费用 贷 应付职工薪酬 然后在写一笔借:应付职工薪酬 贷:其他应收款~社保 这样其他应收款~社保 余额就是0了,可以这样吗
老师,请问,当月工资下月发放,当月社保当月缴纳,怎么做分录?是不是 计提并缴纳当月社保, 借:管理费用-社保费单位部分 贷:应付职工薪酬-社保费 借:应付职工薪酬-社保费单位部分 其他应收款-社保个人部分 贷:银行存款。 计提工资 借:管理费用 贷:应付职工薪酬应发数
老师,发工资和交社保,我这样做账,正确吗? 计提本月工资 借:管理费用——员工工资 贷:应付职工薪酬——员工工资 计提和缴纳本月社保: 借:管理费用——员工社保 贷:应付职工薪酬——员工社保 借:应付职工薪酬——员工社保 借:其他应收款——员工社保(个人部分) 贷:银行存款 下个月发上月工资时: 借:应付职工薪酬—工资 贷:其他应收款—员工社保(个人) 贷:银行存款
老师,计提工资时,借:管理费用-工资,贷,应付职工薪酬,计提个人社保,借应付职工薪酬,贷,其他应付款-代扣社保,缴纳社保后,其他应付款-代扣社保是不是没有余额了
老师,您好,我想咨询一下我们公司有很多员工报销都没有发票,这种应该怎么做呢
1-5月的业务提成,6月一起发放,个税怎么申报?提成不固定,1-5月没申报
老师增值税和所得税确认收入的时间
请问,发票单位写的是1批,这个可以吗?
给国外客户提供信息技术服务,2023年开始的,但是2023年至今一直没有免税备案,没填跨境应税行为免征增值税报告,没有申报免税收入增值税,现在开始备案的话,以前收入既没有报增值税又没有报企业所得税的,可不可以慢慢补报上
老师,子公司支付往来款给母公司。做账可以做成借其他应付款-母公司,贷银行存款吗
老个体户从现在开始建的账以前的不管,有发票就挂应收账款,如果应收账款出负数了怎办,可能是建账之前打的款,怎么处理
老师购置税也是没满六个月算一年么?购房发票那个加计了是满六个月算一年?税务师这样的规定还有什么?老师帮忙总结分析一下我背记一下
给境外客户开了6%税率服务费发票了,如果进填了跨境应税行为免征增值税报告,是不是申报增值税时填在免税收入行次,从正常收入里减去
商贸企业,购买了一批商品,不同种类,其中有一个是价值为0买进,又价值为0卖出,该怎么处理呢
一般是计提的时候就扣除,还是下个月发放工资的时候在扣除,哪种做法多一点
下个月发放扣除,两种方法都有的