残保金在职职工人数怎么计算？临时工和中途离职人员需要算进去吗？

残保金年缴纳额 =（上年用人单位在职职工人数 × 1.5%- 上年用人单位实际安排残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资。

2022-09-19

你好看4的规定残疾人就业保障金征收规定 1、残疾人就业比例：不得低于本单位在职职工总数的1.5%~1.7%，具体比例由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定。 2、缴纳残保金原因：用人单位安排残疾人就业人数未达到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，应当缴纳保障金。 3、残疾人就业规定：用人单位安排1名持有《中华人民共和国残疾人证》（1至2级）或《中华人民共和国残疾军人证》（1至3级）的人员就业的，按照安排2名残疾人就业计算。 4、缴纳残保金标准：保障金年缴纳额=（上年用人单位在职职工人数×所在地规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资。【参考法规】：残疾人就业保障金征收使用管理办法【说明】 ①单位年底实际在职职工人数包括单位固定工、合同工、临时工(6个月以上)，与计税工资人数一致。 ②在岗残疾职工人数是指经残联劳动服务机构确认的残疾人数。 ③上年用人单位在职职工年平均工资，按用人单位上年在职职工工资总额除以用人单位在职职工人数计算。 ④职工工资总额为应发工资，包括工资、奖金、津贴及五险、一金。

2023-12-13

你好，残保金申报时，在职职工人数是按12个月的职工平均人数计算。有员工2021年中途离职，是需要计算的

2022-12-12

上年在职职工年平均工资按照如下公示计算:平均工资=(前12个月工资%2B奖金%2B补贴%2B津贴%2B加班加点工资)/12 上年度全部职工平均人数=每月的平均人数累加后除以12。

2023-04-12

不包含派遣公司的，只是你们单位正常职工的。

2024-03-28

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