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老师,残保金计算中,上年在职职工人数和上年在职平均工资怎么算

2023-04-12 09:24
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2023-04-12 09:25

上年在职职工年平均工资按照如下公示计算:平均工资=(前12个月工资%2B奖金%2B补贴%2B津贴%2B加班加点工资)/12 上年度全部职工平均人数=每月的平均人数累加后除以12。

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快账用户8818 追问 2023-04-12 09:33

包括兼职的员工?

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齐红老师 解答 2023-04-12 09:35

你好,是的,是包过的。

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上年在职职工年平均工资按照如下公示计算:平均工资=(前12个月工资%2B奖金%2B补贴%2B津贴%2B加班加点工资)/12 上年度全部职工平均人数=每月的平均人数累加后除以12。
2023-04-12
残疾人保障金计算时,上年在职职工工资总额通常指企业一年内支付给所有在职员工的总工资,包括基本工资、奖金、津贴等。上年在职职工人数则是指企业一年内实际工作的员工总数。计算时,工资总额需要汇总,人数则直接统计。两者并非直接求平均值,而是作为基数来计算应缴纳的残疾人保障金。
2024-09-11
D报酬和风险是均衡的,利率是由风险和报酬的权衡关系确定的。
2024-04-09
上年用人单位在职职工人数=上年1-12月人数合计/12 上年用人单位在职职工年平均工资=上年1-12月工资总额/平均人数
2024-07-30
用人单位在职职工年平均工资,按用人单位上年在职职工工资总额除以用人单位在职职工人数计算。用人单位上年在职职工年平均工资未超过当地社平工资2倍(含)的,按用人单位上年在职职工年平均计征保障金;超过当地社会平均工资2倍以上的,按当地社会平均工资2倍计征保障金。社会平均工资指企业所在地人力资源社会保障部门公布的全口径城镇单位就业人员平均工资。 在职职工工资总额是指用人单位实际发放给员工的工资薪金总和,不包括单位的职工福利费、职工教育经费、工会经费、“五险一金”和公车改革补贴。 上年用人单位在职职工工资总额按照国家统计局有关文件规定口径计算,包括计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、津贴、补贴以及特殊情况下支付的工资等项目。以上工资均为税前工资。
2022-08-22
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