您好,和你们单位没有关系的,不能开。
老师,公司有员工已经在2020年2月份离职等待退休,结果我们当地在2021年出台政策已满55岁男性可以挂公司补缴一年社保才能退休,老板又同意他在公司去补缴2020年3一12月社保。问了税务局说可以不补申报个税,现我纠结的是个税没有申报这个人工资,账务处理补他的3一12计提工资不?现在1月社保缴凭证上包含了这个的3一12月缴费金额,怎么办呢?
问题是,2021年有个员工12月25日从我公司离职,但是因为这个员工有和我公司签订培训协议,这个员工要服务我公司2年,但是这个员工截止到2021年12月25日离开公司只为我公司服务了整一年,在2022年1月份我就没发2021年12月25日当月25天的工资4400元给他,直接扣掉4400元(根据我公司的协议的话是要赔偿我公司7000元的),我这个问题是,但是我公司虽没有发放12月份工资,但是2022年1月份我把这个离职员工的代扣代缴收入填入,还给他的2021年的社保也交了,我想提问,这个员工的12月份个税申报了,虽然没有交税,但是那个员工今天打电话说要告我们偷税漏税,我一定要懂这个的老师回答好吗
劳务公司申报个税有个员工从2021年11月-2022年3月(现已离职),他的丈母娘是低保户,现需要公司开证明,可以开吗? 对公司有影响吗?
劳务公司申报个税有个员工从2021年11月-2022年3月(现已离职),他的丈母娘是低保户受其影响,现需要公司开证明,可以开吗? 对公司有影响吗?
请问一下我现在刚来的一个公司,它的第一个会计做账做到2021年6月,并且很多账都没有凭证,然后第二个会计是从2022年6月开始做到2023年1月的,2021年到2022年之间的账都没有人做,然后现在我从2月的账开始做的,2月的是零申报的,在这样的公司做账对我有安全隐患吗?如果查账会对我有影响吗?
老师您好,请问,签订的合同,一方盖公章,一方盖的合同章,可以吗有效吗?
某人转现金进公司账户,怎么入账
某公司2022年年末资产负债表如表货币资金2短期借款1应收账款8应付账款8存货14长期债券6固定资产15实收资本15无形资产留存收益101资产合计40权益合计402022年度该公司实现销售收入100万元,获得税后净利8万元,发放股利6万元。预计2023年销售收入增长到120万元,现有设备足以满足生产增长需要,销售净利率、股利发放率仍保持2022年水平。实训要求:用销售百分比法预测该公司2023年需要追加多少资金?实训指导:(1)将资产负债表中预计随销售变动而变动的项目分离出来。(2)确定需要增加的资金。(3)确定外界资金的需要量。
企业承担的社保部分,没有通过应付职工薪酬分录核算 缴纳企业社保部分 借:管理费用-社保 贷:银行存款
老师好!我们四人合伙注册了一个一搬纳税人小规模企业注册资金一百万,我是法人占股50%已实缴投资款二十万,昨天我私人卡转入公户十万失误未标注用途,这十万可转为投资款吗?如何操作合法合规?谢谢了!
残保金申报的工资总额和上年职工人数是按照哪里填的
A公司注册资本3000万减资到2000万,股东甲46%不变,股东乙24%转给B公司,股东丙20%不变,股东丁10%不变,请问做减资和股权变更要交哪些税
假设有A,B,C三方。A是购买方,B是销售方,但是B没有营业执照,需要让第三方C走账,即真实业务流是A和B,合同流是A和C,发票流是C→A,资金流是A→C。这种情况下A让C虚开发票,A算不算违法?ABC三家非关联。想问下,这种情况A的经办人是不是主要责任人之一。 是由同事找C开发票后,再把发票发给我,催我发起走账流程,并且我汇报给领导后,领导也要求让我正常走账(有微信文字确认)。这种情况我仍就是主要责任人吗?我该怎么保护自己?还是说趁早离职哪怕裸辞。
负债表,期末数,预收账款(584569.5元),应收账款(805891.4元),问2者重分类后,我应收预收金额是多少,就是我还有多少没开票的,多少未收到的。
老师如果企业注销固定资产还没有提完折旧,先做固定资产清理吗,用清理的钱去还负债
他意思是这几个月工资表影响他丈母娘的低保户了,就是他有工资,他的丈母娘就不能有低保。现在需要我们公司开证明,让他丈母娘低保恢复这样的意思吧
你好。那您需要给他开什么证明?证明没有工资还是啥?
他意思收入偏高,让开个证明实际收到金额没这么多
说是给村里的
这个证明。属于虚假证明。你给开也可以,但是就是有风险。