您好,和你们单位没有关系的,不能开。

问题是,2021年有个员工12月25日从我公司离职,但是因为这个员工有和我公司签订培训协议,这个员工要服务我公司2年,但是这个员工截止到2021年12月25日离开公司只为我公司服务了整一年,在2022年1月份我就没发2021年12月25日当月25天的工资4400元给他,直接扣掉4400元(根据我公司的协议的话是要赔偿我公司7000元的),我这个问题是,但是我公司虽没有发放12月份工资,但是2022年1月份我把这个离职员工的代扣代缴收入填入,还给他的2021年的社保也交了,我想提问,这个员工的12月份个税申报了,虽然没有交税,但是那个员工今天打电话说要告我们偷税漏税,我一定要懂这个的老师回答好吗
劳务公司申报个税有个员工从2021年11月-2022年3月(现已离职),他的丈母娘是低保户,现需要公司开证明,可以开吗? 对公司有影响吗?
劳务公司申报个税有个员工从2021年11月-2022年3月(现已离职),他的丈母娘是低保户受其影响,现需要公司开证明,可以开吗? 对公司有影响吗?
老师你好,我公司有一个员工,,今年3月份从上一家公司离职之后就在我们这入职,她工资6千,一直没在公账发工资报个税,还一直在领失业保险,但是10月份他的工资也要从公账发放,请问对她领取失业保险会有影响吗?
请问个税更正申报2022年度和2023年度,需要删除一个员工的工资,其余不变,但是公司离职人员多,现在更正申报,对税额有影响吗?会不会因为离职员工的原因造成需要多缴税
他意思是这几个月工资表影响他丈母娘的低保户了,就是他有工资,他的丈母娘就不能有低保。现在需要我们公司开证明,让他丈母娘低保恢复这样的意思吧
你好。那您需要给他开什么证明?证明没有工资还是啥?
他意思收入偏高,让开个证明实际收到金额没这么多
说是给村里的
这个证明。属于虚假证明。你给开也可以,但是就是有风险。