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麻烦老师看看税务师第五题,进行解释,谢谢

麻烦老师看看税务师第五题,进行解释,谢谢
2022-09-21 18:02
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2022-09-21 18:07

你好同学,应该选择D选项 A应该是工资薪金的8% B集成电路设计企业和符合条件软件企业的职工培训费用,应单独进行核算并按实际发生额在计算应纳税所得额时扣除。 C属于暂时性差异

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快账用户9713 追问 2022-09-21 20:10

B是哪里有错呢

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齐红老师 解答 2022-09-21 20:11

职工培训费用可以全额扣,其他的不算

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快账用户9713 追问 2022-09-21 20:15

B不是说据实扣除吗?

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快账用户9713 追问 2022-09-21 20:15

哪里有 问题吗?

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齐红老师 解答 2022-09-21 20:59

职工培训费用可以全额扣,此外的职工教育经费不是全额额

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齐红老师 解答 2022-09-21 20:59

职工培训费用可以全额扣,此外的职工教育经费不是全额扣的

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快账用户9713 追问 2022-09-21 21:03

可是题目问的是据实扣除,跟全额扣除有什么关系

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齐红老师 解答 2022-09-21 21:08

职工教育经费除了职工培训费用还有其他的,比如技能鉴定,继续教育,成才奖励等

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快账用户9713 追问 2022-09-22 00:19

题目说据实扣除有问题吗

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快账用户9713 追问 2022-09-22 00:20

或者有说据实扣除表达有误?这里说的据实扣除是什么意思

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齐红老师 解答 2022-09-22 08:21

据实扣除就是按实际发生额全部扣除

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快账用户9713 追问 2022-09-22 08:31

噢噢噢,好的,谢谢

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齐红老师 解答 2022-09-22 08:31

不客气的同学,感谢五星好评一下

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你好同学,应该选择D选项 A应该是工资薪金的8% B集成电路设计企业和符合条件软件企业的职工培训费用,应单独进行核算并按实际发生额在计算应纳税所得额时扣除。 C属于暂时性差异
2022-09-21
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