事业单位9月应发基本工资80万元，津贴补贴20万元，代扣住房公积金12万元，基本养老保险8万元，基本医疗保险20万元，工资实际发放通过财政直接支付方式进行。 1.请写出计提当期应付职工薪酬的财务会计分录。 2.实际发放工资的财务会计和预算会计分录。 3.代扣住房公积金和社会保险费的财务会计分录。

计提工资时: 借:事业支出——工资福利支出 100 贷:应付职工薪酬———实发工资 100 发放工资时: 借:应付职工薪酬———实发工资 100 贷:零余额账户用款额度 100

2022-09-22

你好，借：应付职工薪酬-基本工资30 -社保公积金15 贷：零余额账户用款额度45 借：其他应缴税费-个人所得税2 应付职工薪酬-个人社保公积金11.4 贷：零余额账户用款额度13.4 借：事业支出58.4 贷：资金结存58.4

2020-10-24

你好，借：应付职工薪酬-基本工资30 -社保公积金15 贷：零余额账户用款额度45 借：其他应缴税费-个人所得税2 应付职工薪酬-个人社保公积金11.4 贷：零余额账户用款额度13.4 借：事业支出58.4 贷：资金结存58.4

2020-10-24

借，单位管理费用35 贷，应付职工薪酬35 借，应付职工薪酬35 贷，其他应收款16 应交税费1 零余额账户用款额度18 借，事业支出18 贷，资金结存18

2021-06-23

财务会计分录确认应付职工薪酬：借：业务活动费用 1000000 贷：应付职工薪酬 —— 基本工资 550000 应付职工薪酬 —— 国家统一规定的津贴补贴 200000 应付职工薪酬 —— 社会保险费 100000 应付职工薪酬 —— 住房公积金 150000 代扣款项：借：应付职工薪酬 —— 基本工资 211000（45000 %2B 150000 %2B 16000）贷：应付职工薪酬 —— 社会保险费 45000 应付职工薪酬 —— 住房公积金 150000 其他应交税费 —— 应交个人所得税 16000 实际支付职工薪酬（扣除代扣部分后的金额）：实际支付金额 = 1000000 - 211000 = 789000（元）借：应付职工薪酬 —— 基本工资 339000（550000 - 211000）应付职工薪酬 —— 国家统一规定的津贴补贴 200000 应付职工薪酬 —— 社会保险费 55000（100000 - 45000）应付职工薪酬 —— 住房公积金 0（150000 - 150000）贷：财政拨款收入 789000 缴纳代扣代缴的社会保险费、住房公积金和个人所得税：借：应付职工薪酬 —— 社会保险费 45000 应付职工薪酬 —— 住房公积金 150000 其他应交税费 —— 应交个人所得税 16000 贷：财政拨款收入 211000 预算会计分录支付职工薪酬（扣除代扣部分后的金额）：借：行政支出 789000 贷：财政拨款预算收入 789000 缴纳代扣代缴的社会保险费、住房公积金和个人所得税：借：行政支出 211000 贷：财政拨款预算收入 211000

2025-02-26