您好 会计分录如下 1. 借:信用减值损失120 贷:坏账准备120 2. 借:坏账准备96 贷:应收账款96 3. 借:信用减值损失88 贷:坏账准备88 4. 借:坏账准备40 贷:应收账款40 5. 借:坏账准备12 贷:信用减值损失12 6. 借:坏账准备64 贷:应收账款64 借:信用减值损失4 贷:坏账准备4 7. 借:信用减值损失80 贷:坏账准备80

3.A公司按应收账款的10%计提坏账准备,业务如下:1.2015年12月31日应收账款80万,坏账准备贷方余额8万元2.2016年12月31日应收账款100万元,坏账准备贷方余额10万元。3.2017年5月31日发生坏账损失8万元。4.2017年12月31日,应收账款150万元,坏账准备贷方余额15万元。5.2018年5月31日收回已转销的应收账款6万元
某企业按照应收账款余额的10%计提坏账准备。(1)2018年12月31日应收账款的余额为150万元,期初“坏账准备”科目无余额。(2)2019年5月11日,发生了坏账损失6万元,其中A公司2万元,B公司4万元。(3)2019年12月31日,年末应收账款余额180万元。(4)2020年3月10日,已冲销的上年A公司应收账款2万元又收回(5)2020年12月31日,应收账款余额为120万元元。要求:计算甲企业各年应计提的坏账准备,并编制相关会计分录
2021年12月1日,某企业“坏账准备——应收账款”科目贷方余额1万元。6月30日,企业已计提坏账准备的应收账款3万元确实无法收回,按管理权限报经批准作为坏账转销时;12月25日,收回已作坏账转销的应收账款2万元;12月31日,应收账款余额为130万元,按照应收账款余额5%的比例计提坏账准备。(1)6月30日坏账转销分录;(2)收回已作坏账转销应收账款;(3)画坏账准备的丁字账,确定出年末应计提或者应冲回的坏账准备,并做会计分录。
2021年12月1日,某企业“坏账准备——应收账款”科目贷方余额1万元。6月30日,企业已计提坏账准备的应收账款3万元确实无法收回,按管理权限报经批准作为坏账转销时;12月25日,收回已作坏账转销的应收账款2万元;12月31日,应收账款余额为130万元,按照应收账款余额5%的比例计提坏账准备。(1)6月30日坏账转销分录;(2)收回已作坏账转销应收账款;(3)画坏账准备的丁字账,确定出年末应计提或者应冲回的坏账准备,并做会计分录。
乙公司根据以往的营业经验、债务单位的财务状况和现金流量情况,并结合当前的市场状况、企业的赊销方针等相关资料,确定其应收账款坏账综合比率为5%。(1)2×15年12月31日,应收账款余额为2,400万元,“环账准备”科目无余额。金额单位为万元。计提坏账准备。22)2×16年6月20日,确认应收A公司的账款96万元已无法收回,予以转销。3)2×16年12月31日,应收账款余额为2,240万元。计提坏账准备。(42×17年9月30日,确认应收B公司的账款40万元已无法收回,予以转销。(5)2×17年12月31日,应收账款余额为1,200万元。计提坏账准备。[6)2×18年7月5日,确认应收C公司的账款64万元已无法收回,予以转销。(⑦2×18年12月31日,应收账款余额为1,600万元。计提坏账准备。
公司业务没有前几年好,但是有几个员工,工资一直是现金+银行发放的模式,怎么合理的把现金发放的部分都加到公司支付
比方说1月欠增值税1.7没交,3月来票,4月申请留抵欠后增值税实交3-4千,滞纳金按1.7算还是3-4千。
请帮我推算一下。10万块钱的固定资产,入账后摊销,每个月可以抵多少成本?然后20万的话是不是在这个基础上乘以二就行?
校长的工资一月25000,1月份工资已经发放了,他的25000是税后工资,每个月还得提前计算 她的个税放到税前工资里,1月份工资前两天刚发放完,个税也计算完了,放入她税前工资申报个税了,但是今天又发了年终绩效奖金6000,没办法再申报到1月份了,能不能放到2月份工资里面申报个税
我们付货款给对方公司,但是对方个体工商户还没开票就注销掉了,那现在可以怎么处理吗
老师,公司借给企业的钱,收的利息,让开票怎么处理,开几个点的
房地产企业按照3%预缴的增值税,在申报表中抵减本月应交的增值税怎么填列,最新的申报表填在分次预缴税额中,只抵减了主表增值税额,附加税没有减,应该怎么填,预缴的时候这部分增值税也交过附加税了
请问小规模人力资源现在税率是多少
姐,就是我爸公司的工人,包生产出去了,生产出来产品,然后另外一个公司给打过来钱给工人发工资,人家要票呢,这个票开什么名头,我们应该开劳务代签票,申报个税吗?
25年第四季度的申报,26年2月底还可以更正吗