老师，我们公司员工交社保的都交工伤保险，但是有个去年退休的，当时办理退休时候工伤减员了，现在要不要给他交工伤？
减员的员工不再需要交了
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老师，请问一下，我公司有3个员工，都已经超过退休年龄了，不能交工伤保险了，跟这3个员工签订劳务合同，如果在公司期间发生的工伤，公司有责任吗？
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公司员工去年来的，在我们公司缴纳社保，但是没有缴纳医保，他的医保是农合 今年员工社保已办理退休,但是他以前在别的单位交过五年医保，现在想要在我们公司在继续缴纳医保直到交满25年,这样公司有义务给他交医保吗?
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老师，我们公司员工交社保的都交工伤保险，但是有个去年退休的，当时办理退休时候工伤减员了，现在要不要给他交工伤？
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老师，法人已到50岁，不能退休，但是工伤保险需要做人员延缴登记来延缴期限，如果做了人员延缴登记延期到2025年，但保险交到2023年底，以后不再交了，等55岁退休的时候会受影响吗？
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老师，我们老板外甥女社保要挂靠我们公司，他刚从幼儿园辞职以前也交社保，医保社保网都给增加完了，但是我工伤增员时候发现他以前没有交过工伤保险，这个我要不要给他增员呢？
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那万一工作期间发生伤害怎么处理
我要是再给他工伤保险交上那发生工伤能享受工伤待遇吗
可以享受工伤待遇的，必须是继续交工伤。不要减员
那我现在给他重新保险，多长时间之后能享受工伤待遇
1、新员工入职，当月无参保。用人单位为该员工参保时选择当月生效的，该员工的工伤保险生效时间为次日零时;用人单位为该员工参保时选择次月生效的，该员工的工伤保险生效时间为次月1日零时。备注：当月未参保缴费，而选择下月参保缴费的情况。 假如用人单位在15号为新员工办理参保手续，该员工在20号发生工伤，用人单位25号到社保局补缴当月工伤保险费用的，那么25号之后工伤的医疗待遇和补偿待遇可由社保支付。
谢谢老师知道，我交完这月费用就给他增员
不客气，祝你工作顺利；方便的话，麻烦给个5星好评哦。礼貌用语请勿回复