老师，请问我已知应发工资-个人社保公积金=18000元，我怎么倒推我的应发工资呢？就是社保缴费基数？除了加回个人承担的百分比之外，还有无什么要加？
你好，你知道你的个税是多少吗？ 还有缴费比例你知道吗？ 个人负担的社保、公积金、个税加上18000等于应发工资 还有其他的扣除项目吗 缴费金额乘以个人负担的比例等于个人负担的社保公积金 养老：企业16%，个人8% 失业：企业0.5%，个人0.5% 工伤：0.2%/0.4%/0.7%/0.9%/1.1%/1.3%/1.6%/1.9%八档，个人不缴费 医疗（包含生育）：企业9.8%，个人2% 公积金缴费比例：5%-12%缴存比例，区间自主选择。
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老师，请问我已知应发工资-个人社保公积金=18000元，我怎么倒推我的应发工资呢？就是社保缴费基数？除了加回个人承担的百分比之外，还有无什么要加？
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老师，我们员工一直社保核定基数是3710，然后做分录的时候个人养老医疗失业公积金加上实发工资相加正好等于应付工资3710。但是这个月我们没有变更基数，但是个人医疗提核定单的时候涨了两块钱。也多交了两块钱。现在我的问题是，按现在的实发工资加上个人应付担的社保大于年初核定的工资基数，怎么办呢老师？
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例如：2月工资3000元，应发工资3000元，社保企业部分500，社保个人部门200，公积金企业个人各200，迟到早退扣10元，实发工资2990元。（个人部分企业部门都是公司承担），工资发放后因业绩不达标，公司要收回企业为个人交的应交的部门社保和公积金200+200=400元，老师我想请问一下，会计分录 怎么做，计提工资，社保，发放工资，社保，还有社保追回
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我先不问个税，我就是问已知应发工资-个人社保公积金后是18000元。我就想以18000元倒推我的缴费工资？
算不出来 个人负担的社保你也不知道是多少