你好,请问你想问的问题具体是?

31.小白企业2019年10月发生以下经济业务:(1)10月份应付工资总额693000元,在"工资费用分配汇总表”中列示的产品生产人员工资为480000元,车间管理人员工资为105000元,企业行政管理人员工资为90600元,专设销售机构人员工资为17400元。(2)在“工资费用分配汇总表”中,代垫职工房租32000元,企业代垫职工家属医药费8000元,实发资为653000(3)11月15日,通过银行发放10月份工资。要求:根据以上资料,编制小白企业相关账务处理。
31.小白企业2019年10月发生以下经济业务:(1)10月份应付工资总额693000元,在“工资费用分配汇总表”中列示的产品生产人员工资为480000元,车间管理人员工资为105000元,企业行政管理人员工资为90600元,专设销售机构人员工资为17400元。(2)在“工资费用分配汇总表”中,代垫职工房租32000元,企业代垫职工家属医药费8000元,实发工资为653000元(3)11月15日,通过银行发放10月份工资。要求:根据以上资料,编制小白企业相关账务处理。
俊荣公司的工资发放采用在银行设立职工个人工资账户形式,职工福利按实际发生额分配。该公司2014年9月份发生如下有关薪酬的部分经济业务:(1)根据“工资结算汇总表”结算本月的应付工资总额360000元,公司从工资中扣除为职工代垫的医药费5000元,代扣职工个人所得税15000元,实发工资340000元,转人职工个人工资账户;(2)根据职工的实际情况以现金向职工支付生活困难补助8000元,其中生产工人5000元、车间管理人员2000元、企业行政管理人员1000元;(3)根据工资费用分配表本月应付工资总额360000元,其中生产工人工资285000元、车间管理人员工资35000元、企业行政管理人员工资22000元、专设销售机构人员工资18000元。(4)根据工资费用分配表按12%计算应缴纳的职工基本养老保险43200元,并通过公司开户银行上缴。要求:编制俊荣公司有关薪资业务的会计分录。
甲企业2020年7月份应付职工工资总额为693000元,“工资费用分配汇总表”中列示的产品生产人员公资为480000元,车间管理人员工资为105000元,企业行政管理人员工资为90600元,专设销售机构人员工资为17400元。甲企业根据“工资费用分配汇总表”结算本月应付职工工资总额693000元,其中企业代垫职工房租20000元、代垫职工家属医药费8000元,代扣个人所得税12000元,实发工资653000元。
八月应付职工薪酬总额为850000“资费用分配总表”中列示产品生产工人工资为500000元.车间管理人员工资为150000元企业行政管理人员15000专设销售机构人员工资50000元。 2.承题,根据““工资费用分配汇总表”,结算应付职工工资总额是850 000元,其企业代垫职工房租 32 000元,代扣代缴个人所得税80000元,代扣社会保险费30000代扣住房公积金50000实发工资688000元,通过银行存款发放。 2019年7月31日企业确认本月应发生产车间职工的降温补贴11500元,其中:车间生产工人8500元,车间管理人员3000 元,全部款项将于发放职工工资时支付。 银行存款支付11500元降温补贴。
现在就业市场怎么样?好不好找工作?
现在的就业市场好找工作吗?
公司没有实际的生产工人,是在别的公司代加工的,但是有些材料是自己买的,这种情况下怎么核算成本?
老师您好,请问修改以前年度的纳税申报表要注意哪些细节呢?才不会引起税务预警,是先修改财务报表,其次 增值税申报表,最后企业所得税申报表吗?
老师,我们在公司记账方式,比如:销售结算单已开出,客户也付款,只是月末客户没有发货情况,我们会计记账是按照实际发货出库才上账的,所以她这笔账记得是客户的预收账款,但是客户的意思是,人家只是没有发货而已,这就是客户的货,就相当于暂存我们公司。这样的情况就是月底要出对账单给客户,记账方式不一样,会有分歧,对账单没法一致。老师正确的方式应该是怎么样的?
老师好,股权回购的具体操作是什么?何为股权回购,涉及的税种有哪些?如何计算
公司没有业务了,账面上还有多缴纳的增值税,要怎么办?如果申请退税是不是会引起税务局查账的风险
老师好,我有个问题想问你,我们公司总收入减去总成本减去开支,我们老板说要和总欠款加上已收的钱减去厂家的累计欠款相等是对的吗?
我们公司把电费都是付给个人,个人不提供发票。我做账也没有做电费支出,会不会有风险呢
建筑行业的税负率一般都是多少呢?
就这个甲企业应付职工薪酬总额为850000“资费用分配总表”中列示产品生产工人工资为500000元.车间管理人员工资为150000元企业行政管理人员15000专设销售机构人员工资50000元。 2.承题,根据““工资费用分配汇总表”,结算应付职工工资总额是850 000元,其企业代垫职工房租 32 000元,代扣代缴个人所得税80000元,代扣社会保险费30000代扣住房公积金50000实发工资688000元,通过银行存款发放。 2019年7月31日企业确认本月应发生产车间职工的降温补贴11500元,其中:车间生产工人8500元,车间管理人员3000 元,全部款项将于发放职工工资时支付。
题目这么写的,我也不知道啥意思,就这三个问题
你好,是需要做这个业务的分录?
对的,老师
你好 1,借:生产成本,制造费用,管理费用,销售费用,贷:应付职工薪酬—工资 2,借:应付职工薪酬—工资,贷:其他应收款—个人房租,应交税费—个人所得税,其他应收款(个人负担的社保,公积金),银行存款 3,借:生产成本,制造费用 , 贷:应付职工薪酬—福利费 借:应付职工薪酬—福利费 , 贷:银行存款
你这这那个后面那个金额呢,老师
你好 1,借:生产成本500000,制造费用150000,管理费用15000,销售费用50000,贷:应付职工薪酬—工资850000 2,借:应付职工薪酬—工资850000,贷:其他应收款—个人房租 32 000,应交税费—个人所得税80000,其他应收款(个人负担的社保,公积金)80000,银行存款 688000 3,借:生产成本8500,制造费用 3000 , 贷:应付职工薪酬—福利费11500 借:应付职工薪酬—福利费 11500, 贷:银行存款 11500
4.承 3,企业以银行存款支付11500元降温补贴。 5.承1企业分别按照职工工资总额的2%和%提,应付工会经费和职工经费。 6.承1按照国家规定计提标准,企业负担社会保险费80000元,住房公积金50000元。 7.每台成为800品作为非货币性福利发放给企业行政管理人员 50,车间管理人员 50 台,该型号微波炉市场售价 1000元,增值税税率13% 8.公司为各部门经理级别以上职工提供汽车免费使用,部门经理以上职工30名,每人一辆小汽车免费使用,小汽车每月折旧800元。 9.公司为副总经理以上的高级管理人员每人租赁一套住房副总经理以上管理人员4人,每套房月租金每套6000元。 10.公司外购
这个和上面那个题目是一起的老师
不同问题,请分别提问,谢谢配合。
不是啊,这个和上面那个是一题
我分开打给你啊每次
你好,一个问题麻烦一次提供完整,好吗 而不是等我回复了,再抛出剩下一长串 不同问题,请分别提问,谢谢配合。
那我这个怎么办,我害怕字放不进去啊
不同问题,请分别提问,谢谢配合。 这个就是解决办法
我真无语了,就是一题还让我重新提问
请理解,你去看看你初始提问(只有三个事项,我都给予回复了) 之后的几个问题,是我回复了三个问题之后,你再追问的