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职工教育经费怎么计提，请回答

2022-09-29 16:45
答疑老师

齐红老师

职称：注册会计师；财税讲师

免费咨询老师（3分钟内极速解答）
2022-09-29 16:46

职工教育经费不需要计提，按实际发生的转入

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相关问题讨论
职工教育经费不需要计提，按实际发生的转入
2022-09-29
学员您好，是的，对的，据实报销就可以了
2022-09-28
同学你好 要计提的哦
2022-09-28
发生的当月需要计提的，他需要通过应付职工薪酬核算 应付职工薪酬包括职工工资、奖金、津贴和补贴；职工福利费；医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费；住房公积金；工会经费和 职工教育经费； 非货币性福利；因解除与职工的劳动关系给予的补偿，其他与获得职工提供的服务相关的支出。 　　应付职工薪酬属于负债类科目。借方表示减少，登记实际发放职工薪酬的数额，包括扣还的款项等，贷方表示增加，贷方登记计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额。期末贷方余额，反映企业应付未付的职工薪酬。
2022-09-28
职工教育经费的比率是工资总额*8%
2023-04-04
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