职工教育经费不要计提的吧，请回答

同学你好要计提的哦

2022-09-28

学员您好，是的，对的，据实报销就可以了

2022-09-28

发生的当月需要计提的，他需要通过应付职工薪酬核算应付职工薪酬包括职工工资、奖金、津贴和补贴；职工福利费；医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费；住房公积金；工会经费和职工教育经费；非货币性福利；因解除与职工的劳动关系给予的补偿，其他与获得职工提供的服务相关的支出。　　应付职工薪酬属于负债类科目。借方表示减少，登记实际发放职工薪酬的数额，包括扣还的款项等，贷方表示增加，贷方登记计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额。期末贷方余额，反映企业应付未付的职工薪酬。

2022-09-28

职工教育经费不需要计提，按实际发生的转入

2022-09-29

职工教育经费需要通过应付职工薪酬科目核算借：管理费用-工会经费/职工教育经费贷：应付职工薪酬——工会经费/职工教育经费发生时：借：应付职工薪酬——工会经费/职工教育经费贷：银行存款等

2022-10-06

快账用户3133 追问 2022-09-28 17:06

怎么计提，钱都是付给培训单位的

齐红老师解答 2022-09-28 17:09

借管理费用贷应付职工薪酬－职工教育经费借应付职工薪酬职工教育经费贷银行存款

快账用户3133 追问 2022-09-28 17:11

这个是先付给培训学校，然后培训学校给发票，不是应该先挂该培训学校的往来嘛

齐红老师解答 2022-09-28 17:12

同学你好这个不是直接付款的吗

快账用户3133 追问 2022-09-28 17:13

你说的直接付款是什么意思，直接付给员工嘛

快账用户3133 追问 2022-09-28 17:15

不是，是公司直接付给学校，这两种情况有什么不一样嘛

齐红老师解答 2022-09-28 17:28

是付款给收款方的意思

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