练习职工薪酬业务1.25日，发放工资230000元，另外代扣个人所得税9800兀。2.26日，本月职工报销职工因公负伤外地就医路费2500元，用现金支付。3.28日，用现金发放本月职工困难补助4500元。4.28日，分配本月工资费用，其中生产工人工资100000元，行政人员工资100000兀，午间管理人员工资30000元。

5日，转账支付10月实发工资1 600 000元，结算上月替职工代垫款25 000元，代扣职工个人所得税15 000元及水电费32 000元。3、15日，将自产产品实际发放给职工，作为非货币性福利，该批产品生产成本80 000元，售价100 000元，增值税率13%，消费税率10%，当日全部发完。4、30日，计算分配本月职工工资1 450 000元，其中基本生产车间工人工资700 000元，车间管理人员工资30 000元，行政管理人员工资600 000元，销售部门人员工资120 000元，并分别按工资2%计提工会经费。职工薪酬的会计分录

甲公司为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为13%，每月月初发放上月工资，实行累积带薪缺勤制度，2021年12月1日，“应付职工薪酬——工资”科目贷方余额为50万元。12月甲公司发生有关职工薪酬业务如下：（1）10日，结算上月应付职工薪酬50万元，其中代扣职工个人应缴纳的个人所得税2万元，扣回为职工垫付的医药费0.5万元，以银行存款结算货币性职工薪酬47.5万元。（2）27日，领用一批自产吸尘器作为职工福利（每人一台），并在当日发放给100名职工，其中行政管理人员20名，销售机构人员60名，车间生产工人20名。每台吸尘器的成本为300元，市场不含税售价为每台400元。（3）30日，分配本月职工工资：车间生产人员15万元，车间管理人员6万元，行政管理人员2万元，销售专员8万元。（4）30日，预计由于职工累积未使用的带薪休假权利而导致的预期支付的总金额为10万元，其中行政管理人员薪酬4万元，销售人员薪酬6万元。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。（答案中的金额单位用万元表示）

俊荣公司的工资发放采用在银行设立职工个人工资账户形式，职工福利按实际发生额分配。该公司2014年9月份发生如下有关薪酬的部分经济业务：(1）根据“工资结算汇总表”结算本月的应付工资总额360000元，公司从工资中扣除为职工代垫的医药费5000元，代扣职工个人所得税15000元，实发工资340000元，转人职工个人工资账户；(2）根据职工的实际情况以现金向职工支付生活困难补助8000元，其中生产工人5000元、车间管理人员2000元、企业行政管理人员1000元；(3）根据工资费用分配表本月应付工资总额360000元，其中生产工人工资285000元、车间管理人员工资35000元、企业行政管理人员工资22000元、专设销售机构人员工资18000元。(4）根据工资费用分配表按12％计算应缴纳的职工基本养老保险43200元，并通过公司开户银行上缴。要求:编制俊荣公司有关薪资业务的会计分录。

甲公司为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为13%，每月月初发放上月工资，实行累积带薪缺勤制度，2021年12月1日，“应付职工薪酬——工资”科目贷方余额为50万元。12月甲公司发生有关职工薪酬业务如下：(1)10日，结算上月应付职工薪酬50万元，其中代扣职工个人应缴纳的个人所得税2万元，扣回为职工垫付的医药费0.5万元，以银行存款结算货币性职工薪酬47.5万元。(2)27日，领用一批自产吸尘器作为职工福利(每人一台)，并在当日发放给100名职工，其中行政管理人员20名，销售机构人员60名，车间生产工人20名。每台吸尘器的成本为300元，市场不含税售价为每台400元。(3)30日，分配本月职工工资：车间生产人员15万元，车间管理人员6万元，行政管理人员2万元，销售专员8万元。(4)30日，预计由于职工累积未使用的带薪休假权利而导致的预期支付的总金额为10万元，其中行政管理人员薪酬4万元，销售人员薪酬6万元。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，编制会计分录。（答案中的金额单位用万元表示)

八月应付职工薪酬总额为850000“资费用分配总表”中列示产品生产工人工资为500000元.车间管理人员工资为150000元企业行政管理人员15000专设销售机构人员工资50000元。 2.承题，根据““工资费用分配汇总表”，结算应付职工工资总额是850 000元，其企业代垫职工房租 32 000元，代扣代缴个人所得税80000元，代扣社会保险费30000代扣住房公积金50000实发工资688000元，通过银行存款发放。 2019年7月31日企业确认本月应发生产车间职工的降温补贴11500元，其中:车间生产工人8500元，车间管理人员3000 元，全部款项将于发放职工工资时支付。 银行存款支付11500元降温补贴。