低保的人不允许有工资的。

请问老师: ①我们公司走公户发工资的员工必须给交社保吗?现在是有的人交了有的人没交,没给交社保的人可以走公户发工资入账吗? ②公户发工资金额必须跟社保和个税申报的金额一致吗?现在是社保和个税申报的工资金额低,实际工资金额高。 ③我们是分公司,总公司在南京,有的员工社保是在总公司交的,工资在我们这发,请问这样也可以正常走公户发工资吗?
请问公司发放工资,只给正式交保险的员工通过公户发放工资,其他非正式不交保险的员工可以通过现金的方式发放吗?通过现金方式发放的工资超过5000也需要交个税吗?
我们公司社保缴纳基数以最低比例缴纳的,可每个人实际发工资超过6000,申报个税是以实际发放工资申报的,这样缴纳社保基数最低和申报个税不一致对公司有影响吗?
劳务公司申报个税有个员工从2021年11月-2022年3月(现已离职),他的丈母娘是低保户受其影响,现需要公司开证明,可以开吗? 对公司有影响吗?
员工是低保户,公司以现金形式发放工资,不到起征点不交个税,正常申报个税,对低保户资格有影响吗?
有一份房屋建造合同,合同约定是按以完成工作量确认收入,管理上也没办法按照已发生成本确认收入。那我是按自己内部造价部给出数据的节点确认收入还是按监理出报告的节点确认收入@郭老师
老师,我们开1410099元发票,专票9%,对方开成本票1363860元专票,9%,我们需要交哪些税,金额多少,麻烦老师给个计算过程吧,谢谢
研究开发费用合计除以营业收入一般小于等于10% ,现在远远小于这个数,有哪些原因可以解释
哪些企业增值税可以加计扣除,税率多少
老师您好,总公司在宁波成立,非独立核算的分公司在杭州成立。人员都跟分公司签订劳动合同并且在杭州缴纳社保,个税由杭州分公司申报并且代扣代缴,会计核算是分总公司和分公司单独核算的。但是这些人员的报销发票全部都是开的总公司抬头并且由总公司直接支付的,报销的费用直接计入总公司,分公司上面只有人员工资社保公积金没有别的支出,这样合理吗? 收入归总公司,可以抵扣进项的放总公司。人员社保原因必须放杭州分公司,分公司上只有人员工资社保公积金。有更好的办法吗?
电缆厂多种型号产品成本核算
老师,查询从外省转出的社保情况在哪查
小菲老师之前的问题还需要咨询啊
老师,您好,和您咨询一个问题,一般纳税人收到跨月红字发票,已勾选抵扣,可以这样账务处理吗? 借:原材料/库存商品/管理费用等 (红字,冲原成本/费用) 借:应交税费—应交增值税(进项税额) (红字,冲原进项) 贷:应付账款—XX供应商 (红字,冲原应付款)
珠宝类目的专票,可以做客户招待费或者业务执行里面吗
如果企业不给他申报个税,没法抵扣所得税的。