你好,9月份申报8月份工资薪金个人所得税,与什么时候发放无关啊
老师,我们公司7月份的工资8月份发,我们报个税也是8月份报。但是税务局打电话说以发工资的时间为准,7月份的工资8月份发9月15号报个税。可以这样操作吗?
之前代账机构做账,往往工资还没发放,就已经申报了个税。比如8月的工资,我们是9.20日发放,但是8月就申报了8月的个税,9月初就扣掉了。那以后的话怎么去调整这个时间啊,比如9月份应该是申报8月份的,但是8月份已经申报掉了。
老师您好,我想问下,我们公司本来是每月1日发上月工资,但是老板想十一节前发9月份工资。这样的话,我们9月1日和30日分别发了8月和9月薪水,那么10月份个税申报,要怎么报呢?
老师,9月份我们发放8月工资3000元,但是8月社保是9月份缴纳的,这个怎么报个税?
老师,我们9月30日才发放8月份的工资,但我们外账9月19日就交纳8月份的个税,这个是怎么操作的
那是根据8月份的发放的工资数据申报的吗?
你好,9月份的时候,是根据8月份的应付工资金额申报
意思是根据我们8月份实际发放的工资数据申报对吗?
你好,不是实际发放的金额,而是应付的工资金额。
像我们7月发放6月工资,那8月份申报个税还是根据6份工资表的应付工资来缴纳个税对吗?
你好,8月份申报个税,是根据7月份的应付工资申报
那我们7月份的应付就是6月份的工资表
(是针对这个回复有什么疑问吗)
还是有点没绕明白
你好 8月份申报个税,是根据7月份的应付工资申报 9月份申报8月份工资对应的个人所得税 以此类推
就是我们已经实际发放给员工的工资吗
你好,不是实际发放的金额,而是根据 应付的工资金额。
就是根据7月份工资表上应付的工资去申报吗
你好,8月份申报的时候,是根据 7月份工资表上应付的工资去申报