老师，我们9月30日才发放8月份的工资，但我们外账9月19日就交纳8月份的个税，这个是怎么操作的
你好，9月份申报8月份工资薪金个人所得税，与什么时候发放无关啊
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Q
老师，我们公司7月份的工资8月份发，我们报个税也是8月份报。但是税务局打电话说以发工资的时间为准，7月份的工资8月份发9月15号报个税。可以这样操作吗？
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Q
之前代账机构做账，往往工资还没发放，就已经申报了个税。比如8月的工资，我们是9.20日发放，但是8月就申报了8月的个税，9月初就扣掉了。那以后的话怎么去调整这个时间啊，比如9月份应该是申报8月份的，但是8月份已经申报掉了。
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老师您好，我想问下，我们公司本来是每月1日发上月工资，但是老板想十一节前发9月份工资。这样的话，我们9月1日和30日分别发了8月和9月薪水，那么10月份个税申报，要怎么报呢？
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Q
老师，9月份我们发放8月工资3000元，但是8月社保是9月份缴纳的，这个怎么报个税？
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老师，你好，本月9月份发放上月8月份工资，那我9月份申报个税是按8月份工资还是按计提的9月份工资缴纳个税
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那是根据8月份的发放的工资数据申报的吗？
你好，9月份的时候，是根据8月份的应付工资金额申报
意思是根据我们8月份实际发放的工资数据申报对吗？
你好，不是实际发放的金额，而是应付的工资金额。
像我们7月发放6月工资，那8月份申报个税还是根据6份工资表的应付工资来缴纳个税对吗？
你好，8月份申报个税，是根据7月份的应付工资申报
那我们7月份的应付就是6月份的工资表
（是针对这个回复有什么疑问吗）
还是有点没绕明白
你好 8月份申报个税，是根据7月份的应付工资申报 9月份申报8月份工资对应的个人所得税 以此类推
就是我们已经实际发放给员工的工资吗
你好，不是实际发放的金额，而是根据 应付的工资金额。
就是根据7月份工资表上应付的工资去申报吗
你好，8月份申报的时候，是根据 7月份工资表上应付的工资去申报