您好 7、甲企业维修科使用定额备用金制度。1月5日企业按视定找付备用金,金额为1200元,1月14日购买零配件800元,其备用金只剩下400元,到财务科报销,出纳员补给现金800元。 借:其他应收款 1200 贷:库存现金 1200 借:制造费用 800 贷:库存现金 800 8、甲企业管理部门采用非定额备用金制度,1月2日向财务部门借钱1000元,购买办公用品,1月5日,管理部门到财务部门报销费用合计1050元, 借:其他应收款1000 贷:库存现金 1000 借:管理费用 1050 贷:其他应收款 1000 贷:库存现金 50
宏达公司2X10年5月1日起实行定额备用制,经拟定拨出现金800元给管理部门。10天后,管理部门交来下列单据要求报销:(1)购买文具用品205元;(2)支付市内交通费86元;(3)购买邮票57元;(4)支付电话费98元;(5)其他各项杂费支出70元。经审核后立即给予报销,并增拨备用金至1000元。根据资料作出有关会计分录。
某企业为增值税一般纳税人,2021年发生的有关业务如下:1.6月2日,签发转账支票预付星星工厂购料款20000元。2.6月15日,收到上述预购的甲材料,价款为36000元,增值税为4680元,价税合计为40680元,材料已经验收入库,价税款不足部分当即签发转账支票补付。3.企业总务科实行定额备用金制度:(1)7月15日,总务科出具收条,财务部门拨付2000元备用金,开出现金支票支付。(2)7月25日,总务科报销日常零星开支1600元,以现金补足备用金。4.7月29日,厂长李明因公出差,填写借据一张,预借差旅费2000元,财务部门以现金支票支付。5.8月5日,李明出差归来,报销差旅费2400元,补付现金400元。(三)要求根据资料编制会计分录。
甲企业 2021 年其他应收款账户年初余额 6000 元,坏账准备计提比例为 0.3%,年初其他应收款计提的坏账准备账户余额 18 元;本年发生如下经济 业务: ①甲企业对其行政部采用定额备用金制度(定额 5000 元),1 月 1 日,行政 部预借备用金 5000 元; ②3 月 8 日,行政部报销妇女节宣传用品费 1900 元; ③5 月 30 日,行政部在银座商场购买纸张等日用办公品,取得专用发票注 明:价款 1200 元,进项税额 104 元; ④12 月 31 日,报销办公费 800 元,并交回剩余现金: ⑤12 月 20 日,租入包装箱 100 个,支付给对方包装物押金 5000 元; ⑥12 月 31 日,确认本月出租设备的租金收入 30000 元,款项未收。 要求: ①编制以上经济业务相关会计分录; ②计算年末其他应收款应计提的坏账准备。
二、根据下列经济业务,编制相应的会计分录:(要求:“其他货币资金”需要进行明细科目的核算)7、甲企业维修科使用定额备用金制度。1月5日企业按视定找付备用金,金额为1200元,1月14日购买零配件800元,其备用金只剩下400元,到财务科报销,出纳员补给现金800元。8、甲企业管理部门采用非定额备用金制度,1月2日向财务部门借钱1000元,购买办公用品,1月5日,管理部门到财务部门报销费用合计1050元,
(1)7月3日,厂部购买办公用品目的:练习企业库存现金核算业务资料:甲公司某年7月份发生部分经济业务如下:(1)7月3日,厂部购买办公用品680元,用转账支票支付。(2)7月5日,总经理张明出差借支差旅费1500元,以现金支付。(3)7月9日,开现金支票,由银行提取现金2000元。(4)7月15日,供应部门李志报销差旅费480元,以现金支付(供应部门采用定额备用金制度)。(5)7月17日,办公室张明出差回来报销差旅费1380元,余款交回现金。(6)7月23日,用现金支付职工王光等生活困难补助1200元。(7)7月24日,清查库存现金,发现现金短款300元。(8)7月25日,经查明24日短缺的现金应由出纳员赔偿100元,其余200元无法查明原因。(9)7月26日,清查库存现金,发现现金长款500元。(10)7月26日,销售A产品一批,售价600元,增值税102元,共收取现金702元。(11)7月26日,将现金800元存入银
老师,公司的销售渠道营运资金周转期为正值,该企业为休闲零食企业,说明什么
老师,公司预收账款占用公司销售渠道营运资金较多,且其预收长款均来自于预收租赁款,吗该企业为休闲零食企业,可以说明该公司存在其只注重线下门店,资金回笼较慢的问题吗
原五险在山东聊城交现在工作调动山东临清,聊城那边都给我办理完了但是还显示就业没有取消,怎么处理
老师我想问下,企业销售渠道营运资金预收账款占比较多,且来源为预收租赁款说明什么问题
老师,公司应付职工薪酬在生产渠道营运资金中占比较多的话可以说明公司内部管理存在问题吗
老师,公司的应付职工薪酬占生产渠道营运资金的第二位,说明什么问题
老师,公司的应付职工薪酬占比较多,且第一为短期薪酬,其次为员工离职后福利,可以说明公司在员工激励方面做的出色,但用营运资金支付职工薪酬存在压力
老师问下,公司其他应付款占比过大,且欠款第一为直营门店备用金,该企业为休闲零食企业,可以说明公司近年来一直注重线下门店的发展,销售方式存在问题吗
老师问下,生产渠道营运资金中的其他应付款占比最多,先上升在下降,欠款第一名为直营门店备用金,其次为其他应付款和应付职工薪酬,应付职工薪酬前四年一直上升,到第五年下降,其他应收款变化幅度不大说明了什么问题
老师问下,公司由占用自有资金转为占用供应商的资金,原因是因为公司可能增强了与供应商的谈判能力,从而延迟付款吗