藏头它有两部分,第一是个别报表,然后就是合并报表。那么首先是个别报表,个别报表的话,它又分为权益法和成本法。权益法和成本法,他们各自的账务处理是有差异的,这个你要区分。然后就是六个转换,金融资产转权益法的长条,金融资产转成本法的长投,权益法转成本法,就是这里的六个转换,这个讲义里面应该给你们总结出来一个表,你把这个表看一下。
老师,我们这有个公司跟法人借了40万,如果年底要平账,这个怎么处理好一些?假如公司有很多收入来源,如果用这个收入去还钱,那么取得这个收入会有个增值税,还会涉及到企业所得税。如果说法人不需要公司还钱了,那这笔欠款走营业外收入,还是要交5%的企业所得税,这样理解对吗?还有一种情况是我大概看到有人建议说这笔钱可以由债权转股权,就是转为法人对公司的投资,因为公司目前没有实收资本,那可不可以入账为借其他应付款贷实收资本?这种情况是不是只交个实收资本的印花税,现在是减半政策的话是万分之二点五,我这么理解对吗,而且这三种方法利弊如何,老师能给些建议吗,因为我不懂税务筹划还有预警风险的,老板就是想省钱少缴税,这个该如何处理好一些?
我在一家建材公司工作,老板有五六家门店,主要经营木门、吊顶、地板等。 我刚来不久,年底出年报表,利润表有80万的利润,老板说不对,今年生意不好,不赔就不错了,不可能有80万的利润,我作为会计,遭到老板的一度怀疑。 站在老板的角度,他就主要比较关心存货、现金、应收款等数据,而利润表他也不明白是怎么回事,我给他解释他也还是糊里糊涂。 我们用的管家婆财务软件,是业务和财务结合的版本,首先三个月内库管就换了三个人,每次盘库的账实差异有些大,这是内部管理问题。再有就是,我发现很多存货竟然没有进货价,我都不知道当初是咋录进去的,我认为这可能也是影响利润表的一个原因。 现在老板想和我谈谈怎么管理,让我出份财务流程,各位老师有没有好的办法,就是个进销存,现在是客户交了定金,店长就负责进货,然后销售。 字有点多,受累了。
老师 能讲讲长投,记忆方法和要点吗?我还想知道,重分类,商誉减值遇到这些类型题目,就很懵了不是疑问,而是不太会麻烦老师了
计提坏账准备时,U8系统里面没有信用减值损失。有资产减值损失和坏账准备。应该怎么写会计分录呢?正常写不应该是借:信用减值损失贷:坏账准备吗?我也知道可以新增信用减值损失会计科目。但是书.上教材没有这个会计科目以及它的编码。加不了。就是说还有没有其他办法呢?许凯zj2022-11-1619:56发布62次浏览|老师解答齐红官方答疑老师V职称:注册会计师我可以给发送编码请提供邮箱地址2022-11-1619:57就是我问你的这个问题呀。你不能直接发编码给我吗?为什么要我发邮箱呢?而且真的没有其他办法了吗?除了新增信用减值损失会计科目这个办法,还有其他办法吗?
老师,关于“其它债权投资”中的减值问题,又开始犯迷糊了,当发生减值时,按平常思维,借:信用减值损失,贷:其它综合收益,这不是增加了所有者权益吗?而在存货减值时,就很好理解,借:资产减值准备,贷:存货跌价准备,这个是可以计提或转回的,为什么其它债权投资就不能转回,还要计入其它综合收益增加所有者权益呢?第二个问题,关于其它综合收益,长投的权益法下,公允价值增加时,贷方计入“公允价值变成损益”,是损益类科目,而在“其它债权投资时,却是要计”其它综合收益“,是权益类科目,同样是公允价值变动,两个不同的做法,这个在实务中,是硬性规定吗?也就是说,没有理由,按这个规定做会计分录就行了?
销售干海带、干紫菜免增值税吗?
个人承担的社保和公积金需要走应付职工薪酬吗?为什么有的企业计提工资时做借方,发放时做贷方,有的企业不计提,发放时直接做其他应付款(社保)贷方,缴纳做借方。有点混乱,请老师解释下
老师,折旧提完以后还有净值该怎么处理啊
老师,我们是汽车配件生产制造业,公司目前还没生产,厂房刚建好,我们老板让我成本核算这块先确定好核算方法,还有成本分析这些,前期发生的材料人工成本这些,核算下,我以前没做过成本核算,怎么开始着手这些事?
请问老师如果奖金按季度和工资一起发,需要交税不,按多少交呢
个税专项附加扣除 只有公积金贷款没有商业贷款 可以抵扣吗
老师,请问企业资本公积怎样提取,是有利润后先分配利润再提取盈余公积么,还是有利润可以不分配直接提取资本公积?
非股东和老板合作的项目 分红可以给这个股东报工资按照个税缴纳么
外卖的跑腿费做在管理费用什么明细里面
老师,费用报销表,出纳没签字,我可以先扫描上传财务软件做附件可以不?
然后如果说你的长期股权投资遇到了个简直,首先是抵减商誉的减值。