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老师,工资每月收入4000元,扣社保和公积金1045元,在外劳务报酬收入两笔,分别是18万和15万,申报税额为50600和41000。另外在另一个公司,有一笔工资薪金收入,金额是19550元,扣个税436.5元。想问一下,年终奖金发多少,能保证全年交税10万元,并且保证汇算清缴退税后税额保证能交够10万元。
老师好,一个员工每个月底薪是5k,个人社保和公积金是934.6元,每个月提成9k。然后年底发3.6万奖金,这样要缴纳多少个税啊?怎么算呢
老师,老板想一出是一出,2月给一个员工发了3万的年终奖,这个员工工资6千,然后社保个人部分630,正常申报工资每个月扣11元,这个3万奖金并入工资申报个税要少一点,现在都3月这个3万我该怎么申报合适?
公司长期做未开票收入,进项票也有,存货堆着太多,存货如何写分录,如何调账
老师,公司是7月份开始筹建的。然后股东投进将近200万。到了9月份有营业收入, 由于还没有开通银行账户收入直接打到股东的卡里,我是把打到股东卡的收入直接充减股东的期初投入。但后期公司账户开通后,股东转了15万进公户。请问这15万我怎么入账? 可以做实收资本吗?
装修公司外包活给包工头(包工包料)还需要帮包工头申报个税吗
债券的票面利率等于报价利率。债券的有效年利率也不等于折现率。感觉这个债券有效年利率没啥用?
老师,我们有个员工10月20号休产假了,我们是11月发放10月工资,10月工资扣11月社保。她休产假后,公司还继续给她买社保至明年4月份,单位部分公司承担,个人部分她自己承担。我们领导让从她的10月工资里面预扣12月至明年4月份社保个人部分。由于大病医疗保险我6月至12月漏申报和缴纳,我这个月补申报和补缴纳了,所以她的10月工资预扣的社保个人部分,少扣了6-12月大病医疗保险个人部分7元(每月1元),记少扣了明年1-4月的(4元)。我是不是得让她下周一把这7元+4元=11元再转到我们公司对公账户上?
进项税额加计抵减的政策是什么,截止到什么时候
建筑劳务一般纳税人采用简易计税,进项税额不能抵扣,如果取得100元材料费专用发票,税费13元,价税合计113元,是专票,那是不是需要13元进项税转出再入成本?
债券的票面利率等于报价利率。债券的有效年利率也不等于折现率。感觉这个债券有效年利率没啥用?
一般纳税人购进电脑时候是普票入账固定资产,现在卖出去按照几个点申报纳税
老师,季度交印花税的取数,折旧费,差旅费,加油费,工资,社保费这些应该不用交印花税的吧?
老师,这里面的子女教育的子女,是指多大的孩子?
这个就是从三岁开始