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老师,公司09年成立,现在这个老板手里只有税控盘,税务账务是另外一个股东负责申报记录,现在这个老板想自己弄可以进去税务局看之前的报表,但是那边股东的财务啥都不给也不交接,请问这样是不是没法接手呀,如何给老板说呢?

2022-10-12 10:48
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2022-10-12 10:49

你好,没有财务资料怎么接手?特别又不配合交接的更不可能了

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快账用户7609 追问 2022-10-12 10:55

老师如果想建立新账的话是不是必须需要各科目最末级明细账呢?其他还需要吗

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齐红老师 解答 2022-10-12 10:56

需要科目余额表才可以的这个

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快账用户7609 追问 2022-10-12 10:59

老师需要对方给导出一个科目余额表就可以建立新账是吗?

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齐红老师 解答 2022-10-12 11:00

对,起码有各个科目的明细账

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快账用户7609 追问 2022-10-12 11:02

老师所有科目的余额表有了,是不是就不用各科目明细账了呀?

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齐红老师 解答 2022-10-12 11:03

不可以,明细账是必须的,比如应付账款,你起码要知道欠款明细户呀

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快账用户7609 追问 2022-10-12 11:06

老师您是说除了科目余额表然后还得所有科目的明细账这样才行是吗?新建账还需要其他的吗?

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齐红老师 解答 2022-10-12 11:08

别的就不需要了这里

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快账用户7609 追问 2022-10-12 16:26

老师,请教一下,是不是科目余额表和各科目明细账只要现在9月份这一个月的就行呀?还是说要今年一到九月还是哪些日期的呢?有啥影响吗?一般现在纸版还用每年都打印吗?

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齐红老师 解答 2022-10-12 16:27

只要有9月的就可以的 一般是打印出来的存档,也有电子版的,根据自己的需求

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快账用户7609 追问 2022-10-12 16:29

每年的总分类账、明细账不是每年必须打印纸版,没这规定是吗?

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齐红老师 解答 2022-10-12 16:30

需要打印的从财务软件里

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快账用户7609 追问 2022-10-12 16:33

一般企业现在是每年都将纸版打印多,还是不打印的多哟

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齐红老师 解答 2022-10-12 16:35

打印的多,万一电脑变坏了没有数据

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快账用户7609 追问 2022-10-12 16:37

老师,是不是一般都是年底打印全部一年的呢?一般除了打印总分类账、所有科目明细账还有哪些需要打印纸版出来呢?

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齐红老师 解答 2022-10-12 16:40

一般是年度结账后打印的

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快账用户7609 追问 2022-10-12 16:41

老师除了打印总分类账和明细账,其他还打印哪些呢?

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齐红老师 解答 2022-10-12 16:42

就这些,所有的总账和明细账

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你好,没有财务资料怎么接手?特别又不配合交接的更不可能了
2022-10-12
同学你好 去税局大厅解绑
2024-05-06
可以的 可以这么做的
2025-08-05
同学,你好 100×35%=35 按照35来转
2025-04-28
这种情况存在一定风险,不建议你这样做。 存在的风险 税务风险 虚假申报风险:虽然公司可能暂时没有实际经营业务,但没有凭证等资料,无法准确核实之前的财务状况和税务申报情况。如果之前存在未申报或申报不实的情况,而你在不知情的情况下进行零申报,可能会导致虚假申报,一旦被税务机关查出,不仅要补缴税款、滞纳金,还可能面临罚款等处罚。 税务稽查风险:该公司有特殊情况,之前老板出事且公司有债务问题,税务机关可能会对这类公司进行重点关注或稽查。在没有完整账务资料的情况下,零申报容易引起税务机关的怀疑,后续稽查可能会发现更多问题,而你作为当前的申报人,可能会被要求配合调查并承担相应责任。 法律风险 销毁凭证违法:会计销毁凭证是违法行为,而你在明知凭证被销毁的情况下接手,可能会被认为与该行为有牵连,或存在协助隐瞒公司财务信息的嫌疑。如果公司的债务问题涉及到法律纠纷,相关部门调查时发现凭证缺失,你可能会被追究法律责任。 合同交接不规范:仅交接合同是远远不够的,公司的财务状况不仅仅取决于合同,还涉及到实际的收支、资产负债等情况。没有完整的财务资料,无法准确了解公司的真实财务状况,可能会在后续的申报或其他事务中出现问题,给你带来法律风险。 建议 如果你对该公司的情况不了解,且没有完整的财务资料,最好不要轻易接手零申报工作。 你可以建议亲戚聘请专业的会计师或税务师事务所,对公司的财务状况进行全面的梳理和审计,尽可能恢复或补充相关的财务资料,然后按照规范的程序进行税务申报和债务清理等工作。 如果亲戚坚持让你接手,你应明确告知其中的风险,并与亲戚签订详细的协议,明确你的职责范围和免责条款。但即使有协议,也不能完全免除你可能面临的法律风险。 500 元的报酬相对较低,却要承担较高的风险,从风险与收益的角度来看,这样做并不划算。
2025-03-13
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