同学你好 借:生产成本 803009.39 制造费用 43500 管理费用65789.32%2B80234.56%2B25876.88=171900.76 销售费用 30982.05 贷:应付职工薪酬-工资1049392.2
计算出本月应付职工工资为59000元其中生产a产品工人工资为30000元产品生产部门管理人员工资19000元企业管理部门人员工资为10000元。会计分录怎么写
计提本月应付工资60000元。其中,生产A产品工人工资为20000元,生产B产品工人工资为16000元,车间管理人员工资为6000元,厂部管理人员工资为8000元,销售部门人员工资为4000元,符合资本化条件研发人员工资为6000元。会计分录怎么写,明细账目是什么
计提本月应付职工应酬,其中生产部工人的工资为803009.39元,生产部管理人员工资为43500元,行政部工资为65789.32、财务部工资为80234.56、采购部工资为25876.88元、销售部工资为30982.05元。会计分录
计提本月应付职工应酬,其中生产部工人的工资为803009.39元,生产部管理人员工资为43500元,行政部工资为65789.32、财务部工资为80234.56、采购部工资为25876.88元、销售部工资为30982.05元。老师,请问具体会计分录
月末计提分配本月职工工资,生产A产品的工人工资为5万元,生产B产品的工人工资为4万元,行政管理人员工资为3万元,车间管理人员工资为1万元,销售部门人员工资2万元。编制会计分录
消费满300,充值3倍,也就是900元,本次消费的300即可免单,这个分录怎么做?我们是小规模,税率是1%
23年中级经济法和25年中级经济法有哪些大的变化点,哪些章节可以不学
我接手外账会计的账,8月和9月的报表都对的上,但是10月份我根据她的凭证做的账,资产负债表却差了93000元,我去查了税务系统,对方公司就只开了一笔93000的发票,外账会计给我的凭证,也没有涉及预付账款,只有应收应付资产,我重分类了账,8到9都好好的,就是不知道为什么10月份会有笔93000的差额,我怎么都找不到原因,我这该怎么做账
老师,四大行跨行支付都有手续费 我支付空调费用5000,手续费9元 借:固定资产-空调 5000 贷:银行存款 5000 手续费是要单独录一张凭证吗 还是和固定资产一起,录在同一个凭证,分录上?
财税是在哪个网站查询
老师,充1000送200 分录是 借:银行存款1000 销售费用200 贷:预收账款 那消费满300,充900,这300免单 分录: 借:银行存款900 销售费用300 贷:预收账款1200 这么做对吗 贷:预收账款900
公司购进车辆享受了一次性加速计提折旧,一年内车子被出售了,请问会计分录怎么做
能帮忙算算2024年整年产生汇兑损益不,已实现和未实现的具体多少
福利费包括员工外地旅游的餐费和住宿费吗
老师好, 1、请问招待费扣除标准之一是全年收入的千分之5,全年收入=主营业务收入+其他业务收入+营业外收入 对吗? 2、职工福利费,工会经费,职工教育经费是应付职工薪酬为计税依据的百分比,那么应付职工薪酬的二级科目里也有福利费,这个应付职工薪酬的百分比包含二级科目福利费一起不呢?