你好; 1. 同一个单位或者个人的 往来科目 可以对冲的。

下午好,有个财务疑问需要请教: 我目前制作了一个建材服务平台。为了给商场的品牌之间相互带订单,增加收益,有如下几个设计到公账的资金的进出,我不清楚是否能合理规避掉企业所得税。 1.每个商场的商户会往平台充值作为备用金,钱直接到平台的微信商户,我们会提现到公司公账上,这个用剩的钱本质上还是商户的,不属于我们。此时如果商户操作提现,我们就会把公账上的钱打款给他私人账户。 2.平台有一系列的操作,商家下面的销售会不断的拿到带单的佣金,也就是扣除商家在平台上充值得来的积分,销售拿到积分可以当作现金提现。此时,我们就会操作公账把钱转给销售的私人账户。 这个过程会产生企业所得税吗,如何合理规避呢
不同往来预付账款和不同往来其他应付账款可以相互转吗?预付账款是因为我们使用灵活用工平台转团队的劳务。灵活用工平台帮我们发放。我们实际账面上只有跟灵活平台有业务。但是我们又想提现每个团队每个月的劳务
您好老师,我想咨询一下1.我们公司是建筑企业,在外面干工程活以往都是有劳务派遣公司对我们开具这块的费用,最近的工程找了临时的工人只用一次这种,然后劳务公司对我们开的是人力资源服务的劳务服务费发票,说属于劳务外包,这样对吗?我拿这种劳务外包发票入账入什么科目?2.还有这家劳务公司说明年要我们整灵活用工平台,对我们开灵活用工服务费发票,那灵活用工服务费发票入账应该入什么科目?3.我们家国外工程开的都是普票免税的发票,那对方如果对我开灵活用工专票6%服务费发票我还能抵扣吗?是不是国外的这种免税普票只能收普票入成本呀?4.劳务外包是不是不属于工资类,管理口的工资审批表是不是不用报劳务外包这块?因为我们工资审批表每个月都要申报,只包括在职在岗的和劳务派遣这2部分的工资,没看到劳务外包的这部分。
老师请教一下,这个难倒我了。 我们公司是付预付款给厂家进货的。货也不用发给我们,直接就帮我们一件件代发了。一年下来只要我们进货金额完成目标就有30万的返利可以拿 。但这返利也没有转给我们。而是直接就放到我们付给他们的预付款账他们那个发货平台的虚拟户里了。相当于返利只能给我们用来进货。 ChunYan.C: 那相当于我付了100万,加上对方给的30万返种,我的预付款里就是130万可用。 在每次开票时,这30万会分批票折在发票里。请问这个返利我司怎么入账才能体现出来? 1.收到发货平台的账号上多出可用的30万返利时我怎么入账? 2.收到厂家票折的发票时我又怎么入账?
我们老板经常 账上有点钱 频繁转他卡上,转进转出,只挂的一个科目 其他应付款-老板,现在是负数350万,上次税务事务所来审计,说了这个,要是被税务局查到按20%交个税。咋个平得了,去年他父亲生病癌症,平时他个人信用卡还款,汽车每月还款,他自己这个汽车和给他儿子买的小米汽车不在公司名下,还有估计他在别人个人那借了钱,私下还人家,公司有时叫的临工来干活,他私下付的工钱 还有私下给国企客户好处费。挂他往来,就越挂越大
个体户经营者不能申报工资,但可以买社保,买社保公司出部分,能不能列入管理费用
高新技术企业无法区分费用化和资本化,支出全部计入费用化了!后续又形成了无形资产,那这个无形资产以多少价值入账呢?
个体承包者→资质劳务公司挂靠→甲方公司,作为个人承包者,预计工期两年半工程款约300万,作为个体承包者,一是在资质公司民工发工资,还是自己成立劳务公司,两者优劣点有哪些,谢谢!
专属于债务人的权利其中养老保险已经超过基本保障,可以执行超过基本保障的养老金吗?
你好老师,2026年6月1号开始,开票机械租赁费发票(干租和湿租),分别怎么开?
做社保分录的时候直接借管理费用社保,贷银行存款可以吗?
1、个体户没登记税务,可以直接变法人吗, 2、公司注销税务后,想变股东,必须恢复税务再变吗
老师您好,请问6月发四月的工资,6月份怎么做账,计提应该计提几月的,6月份做哪些分录,报个税报几月份的呢
以前现代服务*直播服务费怎么开不了呢,是改成生产生活服务了吗?
老师,我有个疑问,为什么2018年度调整利润的时候是800减去,到了2019年度就是2000加呢?
就是不同
不同的 往来单位 的科目不能对冲哈; 除非你们有三方协议