你好,那你得跟他说,不交社保的话,按照劳务报酬需要每个月开发票。

我想问个一下,公司员工试用期三个月不交社保,能不能申报个税,不交社保的人员能不能上外账,我们是只有一套账,这种情况怎么处理
员工6月离职,社保未能及时转出,7月仍然给交上了社保,这种情况怎么处理?让员工把交的7社保的公司部分和个人部分都转到公户吗?
公司给员工交社保,有个别员工不想交社保,这样的情况怎么处理呢
老师,公司没有给员工发工资和交社保的情况,个税0申报怎么报呢
员工个人有社保,不需要单位交社保,这种情况需要签什么样合同?
有点不太明白,可以解释一下吗
就是签订劳动合同,开劳务发票,企业才可以抵扣所得税。你帐上做的是劳务费,不是工资。
劳务发票是从哪里开?开该员工的工资吗?这样对企业来说没有风险吗
员工去税务局代开。
对企业来说没有风险的。
好的,谢谢回答哦
不用客气,工作愉快。