职工参加培训考试的差旅费公司入的管理费用 职工教育经费，那职工租赁大巴车去参加考试 的租赁费报销，应该怎么入会计分录？

2.丙公司2x20年发生下列有关应付职工薪酬的经济业务。(1)丙公司2x20年10月的工资总额为800000元,其中生产工人工资为400000元工程人员工资为150000元,管理人员工资为150000元,产品销售人员工资为100000元。(2)2x20年10月,该公司报销职工医疗费15000元。(3)该公司每月10日发放工资。(4)丙公司为公司高层管理人员提供汽车免费使用。本月应计提的小轿车折旧80000元。同时，公司为高级人才提供免费租赁住房一套，本月应支付租赁费10000元。要求:根据资料编制会计分录。

2.丙公司2x20年发生下列有关应付职工薪酬的经济业务。(1)丙公司2x20年10月的工资总额为800000元,其中生产工人工资为400000元工程人员工资为150000元,管理人员工资为150000元,产品销售人员工资为100000元。(2)2x20年10月,该公司报销职工医疗费15000元。(3)该公司每月10日发放工资。(4)丙公司为公司高层管理人员提供汽车免费使用。本月应计提的小轿车折旧80000元。同时，公司为高级人才提供免费租赁住房一套，本月应支付租赁费10000元。要求:根据资料编制会计分录。

如果市发改委组织培训，那么我们去参加半天培训而产生的车费，没有发票，培训是不用钱，那么路费这些是计入职工教育经费还是差旅费呢

职工参加培训考试的差旅费公司入的管理费用 职工教育经费，那职工租赁大巴车去参加考试 的租赁费报销，应该怎么入会计分录？

甲企业20×4年7月份应付工资总额693 000元，“工资费用分配汇总表”中列示的产品生产人员工资为480 000元，车间管理人员工资为105 000元，企业行政管理人员工资为90 600元，专设销售机构人员工资为17 400元。其中企业需要代扣职工房租50000元，代扣职工个人所得税98000元，实发工资545000元。根据所在地政府的规定，公司分别按照职工工资总额的10%和8%计提医疗保险费和住房公积金，缴纳给当地社会保险经办机构和住房管理机构。公司分别按照职工工资总额的2%和1.5%计提工会经费和职工教育经费。公司组织全体职工进行安全技能培训，发生相关培训费28000元。工会组织职工乒乓球赛，发生相关赛事费用5000元。假定不考虑其他费用影响。要求：根据上述业务，编制甲企业的会计分录。