你好,劳务用工的可以直接做主营业务成本,前提是你当月底做了收入,这个不需要通过应付职工薪酬。
本公司是服务行业,成本就是人员工资,请问老师我的个分录是对的嘛? 第一种: 借:管理费用-人员工资 贷:应付职工薪酬 借:应付职工薪酬 贷:银行存款 借:应收账款 贷:主营业收入 应交增值税 结转成本:借:主营业成本 贷:管理费用-人员工资 第二种:借:主营业成本-人员工资 贷:应付职工薪酬 借:应付职工薪酬 贷:银行存款
老师,计提农民工工资时分录: 借:工程施工-劳务成本 贷:应付职工薪酬 以后发放时:借:应付职工薪酬 贷:银行存款等 然后结转:借:主营业务成本 贷:工程施工-劳务成本 这样对着没?能不能计提的时候直接:借:主营业务成本 贷:应付职工薪酬
老师:当月发放劳务人员工资时,可不可以直接发放,做账:借:主营业务成本,贷:银存?或是一定得先计提:借:主营成本,贷:应付职工薪酬,然后再做:借:应付职工薪酬,贷:银存?
老师,我们是设计公司。这个月计提工资,借:劳务成本,贷:应付职工薪酬-工资。下月发放:借:应付职工薪酬_工资,贷:银行存款。同时结转:借:主营业务成本_工资,贷:劳务成本。这么做对吗
老师,借劳务成本100贷应付职工薪酬100,发工资时借应付职工薪酬50贷银行存款50。结转时借主营业务成本50,还是100?贷劳务成本
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老师,银行回单上收付款是同一个公司,开户行一个是建设银行,另一个是建行分行运管部核算中心,摘要写的收回贷款本息,请问这是什么,怎么做账呢
但是我们每个月都为这些劳务人员申报了个人所得税,这样他们的工资是不是得通过应付职工薪酬这个科目呢?
你好 申报的工资个税的吗
是的,是以工资薪金申报的
那就需要通过应付职工薪酬