借:管理费用 ——工资 贷:应付职工薪酬——工资 /社保 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款——社保
老师请问一下,我现在报1月份的个税,1月一个员工离职了,但是2月份已经给他交了社保,现在发一月份的工资,已经把1月份社保的个人部分和2月的公司部分、个人部分全扣出来了,那么申报个税的时候社保部分应该怎么填呢?填哪个数据?
老师好!请教一个关于社保的问题。公司每月中发放上一个月的工资,但是社保代扣一直是当月,当公司当月有员工离职,这就存在财务入帐问题,电子税务局的《社会保险缴费申报表》中少了离职的几个人,但是工资单因为发的是上个月的工资,离职的这几个人还是得发工资的,那么财务该如何做帐?(离职的人员要不要算上,如果算上离职人员,个税申报表时,离职时间是写下个月?社保部分的金额填0吗?
老师好!请教一个关于社保的问题。公司每月中发放上一个月的工资,但是社保代扣一直是当月,当公司当月有员工离职,这就存在财务入帐问题,电子税务局的《社会保险缴费申报表》中少了离职的几个人,但是工资单因为发的是上个月的工资,离职的这几个人还是得发工资的,那么财务该如何做帐?(离职的人员要不要算上,如果算上离职人员,个税申报表时,离职时间是写下个月?社保部分的金额填0吗?
人员已经离职,在公司挂社保,每个月会把全额汇款过来,如应发工资1550,社保扣款1549.95(个人376.5+公司1173.45),实发工资0,想问老师分录怎么做?个税申报的时候申报1550吗?
老师你好,我们公司的员工社保在一家公司申报缴纳,工资又在另外一家公司发放,发工资的时候有把员工的社保个人缴纳的部分扣下来了,扣下来的这部又社保怎么处理? 比如有一个员工的工资应发金额:7700.00,社保扣款:478.77,个人所得税:66.64元,实发工资:7154.59元,计提工资的分录如下: 借方:管理费用-工资:7700.00 贷方:应付职工薪酬-工资:7700.0 发放时 借方:应付职工薪酬-工资:7700.00 贷方:银行存款:7154.59 应交个人所得税:66.64 其他应收款-社保个人部分:478.77。 这样的话账面才会平,麻烦问一下老师个人承担又不在这家公司的银行帐交过社保的话我应该怎么处理?
劳务报酬年度不超6万,汇算清缴可以退之前预交的税款吗
符合小微企业,335,是按一年的总额数,还是从开业起到目前为止的总额数?公司2024年9月份成立
小便利店没有开发票没有成本票怎么申请第二季度的税呀,是从企业业务还是自然人业务进去
老师,今年第二季度个体户的税收政策是不是有变化呀
我给国外客户提供代理服务,国外客服享受我的服务也是在境内,我预收1000美元,当时的及期汇率是7,(1)我的借银行—美元,7000 贷预收账款7000,对吗?,(2)在资产负债表日时候,预收账款不会有汇兑差异对吗?(3)当我服务完客户。借预收账款7000,贷主营业务收入(7000/1.06) 贷销项税额(7000/1.06*0.06)
计提的集体福利费可以打给员工个人吗?打款给个人需要申报个税吗?
老师这里“不应当知道”是什么意思?
存货转投资性房地公允模式下贷方差是计入公允价值变动损益还是其他综合收益,我知道固定和无形转投房是其他综合收益。
老师小规模所扺扣的成本费用发票是价税合计额吗
个体户未达起征点减免的增值税额,如何做分录,这部分减免的增值税额需要缴纳经营所得个税吗