您好,这个是可以领的,可以

老师好,单位女业务员怀孕4个月离职了,但是和老板谈的是,保险还得继续给交到生完孩子,领完生育津贴,这种情况该怎么操作,还要在公账上给他开工资吗?
老师,公司在上海的,员工在异地办公的要求我们在当地帮他缴纳社保,然后我们找了第三方机构的,他们缴纳社保会给我们开人力资源服务费的发票,那这种我们要怎么入账啊?这个和普通做工资的分录还一样吗?
老师,像我们交社保在上海,工作在江苏,那他们生孩子不在参保地上海,还能领生育金吗
老师,参保地在上海,现在想转回江苏,如果我江苏暂时还没单位给交社保,那能转吗
老师,像我如果一直在上海交社保,但是后面要回到浙江,浙江也不是我户籍地,那到时候还能把上海的医保养老保险转到浙江吗,,享受浙江的医疗和社保,等于我就是在浙江没有交过一分钱
个体已开票119390.63,还要开票130000,个税需要缴纳多少,怎么计算
已经开了119390,还要开130000,本用缴纳个人所得税吗
个体本年累计开票不含税119390.63,预计开票130000,税费多少
老师好,房地产开发企业,简易计税,5%,预缴3%增值税,现按照3%,确认收入,后期办房本开发票再2%,可否
蓝公司原注册资本金300万,股东朱老师实缴123万,张老师实缴60万,李老师实缴117万,2023年蓝公司增资到1000万,朱老师持股比例12.3%,润公司持股比例87.7%,700万是认缴的,2024年12月张老师和李老师把股权全部转让给了润公司,润公司应支付给张老师和李老师股权转让款合计约193万,截止到2026年5月已支付股权转让款16万,余177万未支付,润公司的股东是朱老师和朱老师的女儿,朱老师在润公司的持股比例是90%,朱老师的女儿在润公司的持股比例是10%,朱老师对蓝公司间接持股78.93%,如果2026年6月蓝公司给股东朱老师和润公司分红,应该按照什么比例?
老师,请问个税申报去年年底是7人,然后去年年底无人缴纳社保,只有3-7月有人缴纳,分别是3月2人,4月2人,5,6,7月各1人,请问工商年报参保各险种人数和单位缴费基数怎么填?
老师您好,请问一下无票的正常支出可以对公转账吗?无票支出对公转账会有税务风险吗?
老师您好!请问有暂估成本的说法吗?
蓝公司原注册资本金300万,股东朱老师实缴123万,张老师实缴60万,李老师实缴117万,2023年蓝公司增资到1000万,朱老师持股比例12.3%,润公司持股比例87.7%,700万是认缴的,2024年12月张老师和李老师把股权全部转让给了润公司,润公司应支付给张老师和李老师股权转让款合计约193万,截止到2026年5月已支付股权转让款16万,余177万未支付,润公司的股东是朱老师和朱老师的女儿,朱老师在润公司的持股比例是90%,朱老师的女儿在润公司的持股比例是10%,朱老师对蓝公司间接持股78.93%,如果2026年6月蓝公司给股东朱老师和润公司分红,应该按照什么比例?
老师,请问新注册的企业,认缴出资期限为5年,请问具体是从几时开始实行的?几时注册的企业采用此法条?
是领哪里的呢
您好,这个是属于在上海的
但是他领生育金,不会让交材料,比如出生证明什么的,这些如果显示不在上海呢
您好,这个是没关系的,还有一种办法就是,你们的社保转到江苏
但是江苏没有单位可以给交社保
可以挂靠啊,而且现在异地生孩子,社保也没有那么严格了
挂靠什么,主要现在公司是只给外地交
就是找江苏的单位挂靠,而且现在异地的生育津贴已经开通了啊,好多地方都是
就是找不到挂靠的才这样
异地的话,她是要提交什么材料呢,而且老师生育险要交多久才能领生育津贴啊
生育津贴需要你连续缴纳社保1年以上才可以领,有出生证明和社保证明就可以