演示账套

老师好，单位女业务员怀孕4个月离职了，但是和老板谈的是，保险还得继续给交到生完孩子，领完生育津贴，这种情况该怎么操作，还要在公账上给他开工资吗？

2022-08-06 13:45

齐红老师

职称：注册会计师；财税讲师

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2022-08-06 13:46

个人负担的社保是你们单位承担吗？如果是的话个人负担的社保，你做工资薪金，然后给他申报个税，也就是他的应发工资等于个人负担的社保实际工资0

快账用户2377 追问 2022-08-06 13:47

个人负担的社保是她自己承担

快账用户2377 追问 2022-08-06 13:49

等生育津贴下来全部给这个业务员，这样属于骗保吗

齐红老师解答 2022-08-06 13:52

属于这个是挂靠的

快账用户2377 追问 2022-08-06 13:57

可以按事假来算，然后不给她开工资吗？

快账用户2377 追问 2022-08-06 13:59

怎么操作能合理合法？老师

齐红老师解答 2022-08-06 14:04

问下他个人，能给他申报工资吧？

快账用户2377 追问 2022-08-06 14:05

可以，她配合我们

齐红老师解答 2022-08-06 14:06

你可以给他申报一部分工资，然后再发下去，然后再让他们私下给你们退回来。

2022-08-06

首先如果说你作为出纳的话，那么这个操作的密码就是出纳所拥有，你是自己合理保管的呀，被人家改了，你肯定是有部分责任的，但是这个要看一下是不是你的一个主观责任。

2021-01-21

你好，我先看下图片哈

2024-04-24

同学你好这个你得跟法人说清楚哦，

2021-01-21

首先要先确定行业，不太清楚您说的做算计件工资是什么行业，如果想转会计行业，建议早点换行业，越往后意义就不大了。跳槽是需要证书辅助的，建议一边学做账一边考试，考出中级再有实操经验，跳槽会好些

2020-09-21

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