你好 这个是在下一个月补计提的 借:管理费用 贷:应付职工薪酬

请问,发放工资时,实际发放比计提时候多,怎么账务处理?
请问,发放工资(实际)比计提的少,会计怎么处理呢?
实际发放的工资比计提的少,怎么处理
如果实际发放的工资比计提的工资多,怎么进行财税处理
计提工资比实际发放的多?怎么处理?个税申报是按计提工资申报的
为啥11月的工资申报在12月所属期间的时候哪怕只有3000元工资也会产生个税?
您好,老师,请问公司租赁房屋,适用的是简易征税5%,2026年改为3%,对方是否还能开具5%的增值税票据呢?谢谢
老师,请问一下,报水利建设专项收入税,他要含出口销售额吗?
老师,我们有一笔应付,但是不付了,这个怎么处理哈
软件退税的税要交企业所得税吗
老师,请问年末结转本年利润到利润分配科目,是要先把期间损益结转了,再做这张凭证是吗
老师,12月份因未对完账,没开票,能申报未开票收入吗
老师:电子税务局可以查到税管员姓名吗?
老师年末需要重分类往来账吗,
工资分录 1.计提工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2.计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保 3.次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款或现金 4.上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷:银行存款或现金 5.上交个人所得税 借:应交税费——应交个人所得税 贷:银行存款或现金
如果员工8月份买进社保,9月份公司缴纳7.8.9月份三个月的社保费用,那么相应的应该在10月份发放9月份工资的时候一次性扣除三个月的个人部分,还是怎么处理呢?
你好,其他问题需要重新提问的。因为会计学堂要求“一题一问”的