同学你好 这个可以的
老师问下,每月计提工资50000,发每月生活费40000,平时做的分录计提借:管理费用/生产成本-工资40000 贷:应付职工薪酬40000 借:应付职工薪酬30000 贷:银行存款30000 报表上有余额应付职工薪酬10000未发,我可以这样做分录借:管理费用/生产成本 40000贷:应付职工薪酬 40000 转借:应付职工薪酬40000贷:其他应付款-职工工资40000,借:其他应付款-职工工资30000 贷:银行存款30000,这样报表上就体现余额在其他应付款里了。应付职工薪酬没有余额。
老师 发工资分录是借应付职工薪酬-工资 借其他应收款-个人社保 借应交税费-个人所得税 贷银行存款 还是 借应付职工薪酬-工资 贷其他应收款-个人社保 贷应交税费-个税 贷银行存款
老师,就是老板的借款,我做分录是 借:其他应付款 贷:银行存款, 之后用这笔款,发工资了, 借:应付职工薪酬 贷:其他应付款,这个有问题吗
老师,借:管理费用等科目,贷:应付职工薪酬—工资,社保 借:应付职工薪酬—社保,其他应收款(个人负担部分),贷:银行存款 借:应付职工薪酬—工资,贷:银行存款,其他应收款(个人负担部分) 我想问下这上面的工资是实发还是应发?
老师,我们的职工薪酬,是这么做账的,您看可以吗 借:管理费用-职工薪酬 贷:应付职工薪酬-工资 借:应付职工薪酬-工资 贷:其他应付款-张三 借:其他应付款-张三 贷:银行存款
高档化妆品不是在生产批发环节收消费税吗?只有投换抵从高定额税率就好了,怎么不对
老师,学堂有没有律所的账务处理实操,我没有找到,急需,请老师给个路径,谢谢
老师,请问融资租入固定资产总价款24万,每月还款12万,付款分12个月付清,最后留购费用500元。双方单位都是一般纳税人,请问如何做分录?谢谢您。包括计提折旧以及进项税的处理
甲公司、甲公司的控股股东与乙公司签订增资协议,乙公司以银行存款 5000万元对甲公司增资,持有甲公司 20%的股权,其中 500万元计入实收资本,增资后甲公司实收资本为2500万元。协议同时约定,若甲公司未来3年内不能实现A股发行上市,则甲公司或者甲公司的控股股东需要回购乙公司持有的甲公司20%的股权,回购价格以回购日甲公司 20%股权的公允价值和 5000万元出资按照年化 8%的利率(单利)、自出资到账日起实际占用时长计算的本息和两者孰高确定。2x23年 12月 31 日,甲公司 100%股权的公允价值为26000万元:2x24年12月31日,甲公司 100%股权的公允价值为30000万元。 甲公司收到的增资款作为金融负债,应该分类为以公允价值计量且变动计入当期损益的金融负债,还是以摊余成本计量的金融负债,为什么?23年底和24年底的账面余额分别是多少
郭老师,固定资产提完折旧了,还有残值,这个残值在什么时候处理,是在销售固定资产的时候,把固定资产和累计折旧反向结转,它们之间的差额,就是残值吗
报价粉色物料,白色同价但没报价,可以同粉色物料报价用吗
老师,公司团建的分录怎么做呢?
老师 损耗率怎么算?
老师,生育补贴怎么弄呢?是走社保还是公司出呢?
如何创建账套平时练习用
好的谢谢
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