您好,没事的,这个是正常的余额

资产负债表上的应付职工薪酬 有余额,意思是我计提还没发放的工资,年度汇算清缴,必须要发在去年12月底发放完,余额才能是0 对吗,那我今年1-5月之间发的,12月资产负债表还是体现有余额啊
老师您好,2021年月底发工资是1月20日,发年终奖是1月25日,我看2022年资产负债表应付职工薪酬年初余额数字还在,这个是算去年的还是算今年的?
2021年12月计提工资,应付职工薪酬贷方5000,1月份发12月工资,2022年1月资产负债表年初余额显示5000 这样没关系吗?
我司平常都是当月工资当月计提,当月发放,工资计提和发放都在当月记账,所以平时应付职工薪酬期末余额都是0,但是因为2022年12月份做了冲减以前年度2021和2020年的工资,所以导致从2022.12月份起应付职工薪酬的期末余额就是借方余额(也就是贷方负数余额)这个应付职工薪酬期末余额为负数的情况怎么处理呢?
统计报表里的工资总额是看应付职工薪酬借方吧!可应付职工薪酬借方1月包含2022年11.和12月发放的工资,导致2023年平均工资上涨,那我要怎么申报,要不要剔除2022年11月和12月的工资
老师晚上好,成本会计里面的成本核算跟存货核算里的成本核算是不是两个方面?有什么区别?
注销的时候账上其他应付款欠股东钱只能转营业外收入吗?能不能直接转资本公积?
老师,酸木瓜是属于蔬菜还是水果?开票是按照蔬菜来开还是按照水果来开?
咨询个问题,马上做汇算清缴,当年暂估成本10万元,今年发生了6万元成本,在五月申报的时候是否要调增?
老师,员工离职算工资,4月实际出勤26天,3月实际出勤6天,5月实际出勤6天半,工资谈的每月都是4500固定的,那她离职了,工资怎么算,才是正确的呢?规定他是每个月休息4天的?
工会支付职工医疗互助金,怎么做会计分录
甲公司商品放在学校销售,货款进学校账户(poS机收款),然后业务部门提供了一个营业统计明细表,没有品名,只有金额7万,叫会计开发票,这怎么开?
你好,我们在阿里巴巴国际平台交易。对方给我们转的美元。换算成人民币按什么时候的汇率换算。
老师,我看前几年公司账务没有发票的直接做了成本费用,汇算清缴时之后也没有调增,但是去年来的这个会计在做账时没票的凭证上摘要都写了无票俩字,调增得近80万,前两年会计不调增人家起码摘要没写,这一堆摘要写着无票,我新接手这咋处理呀?
老师,你好,请问制造业出售固定资产的收入,是放主营业务收入,还是其他业务收入-出售固定资产?
因为我想因为年末计提工资会降低企业所得税,年末应该没有余额才对,但是12月工资就12月计提,1月发放吗
对的,除非你12月发放了才没余额
那这个年初余额一直在资产负债,没事吗
不会啊,第二年一月份支付了不就没了吗
明细账里面应付职工薪酬是平的,1月份的时候,但是资产负债表里还是显示年初余额5000 这样对吗
是的,因为年初是去年12月末的,所以有余额也是没错的
那就是资产负债表里一直存在的?年初余额对吗
对,肯定是的,因为年初余额是不变的
好的 明白了
嗯,帮忙给个五星好评
9月份的利润表本期金额和本年累计金额 所得税按照本期金额缴纳还是本年累计金额缴纳
所得税按照本年累计的金额填写
本年累计的净利润的2.5%是吧
不是净利润 是利润总额的2.5%
哦,好的,有没有这样规定应付职工薪酬年末必须没有余额 ,如果今年计提工资,没能发,跨年发也可以吗
没有规定,因为这个是你12月份计提的,年初肯定是会显示余额的
我的意思是不是12月计提,这个21年的,2022年的好几个月的工资也是只有计提没有发,应付职工薪酬余额2万多,跨年发也可以吗还是必须发掉
这个必须要在汇算清缴之前支付才行