您好,没事的,这个是正常的余额

资产负债表上的应付职工薪酬 有余额,意思是我计提还没发放的工资,年度汇算清缴,必须要发在去年12月底发放完,余额才能是0 对吗,那我今年1-5月之间发的,12月资产负债表还是体现有余额啊
老师您好,2021年月底发工资是1月20日,发年终奖是1月25日,我看2022年资产负债表应付职工薪酬年初余额数字还在,这个是算去年的还是算今年的?
2021年12月计提工资,应付职工薪酬贷方5000,1月份发12月工资,2022年1月资产负债表年初余额显示5000 这样没关系吗?
我司平常都是当月工资当月计提,当月发放,工资计提和发放都在当月记账,所以平时应付职工薪酬期末余额都是0,但是因为2022年12月份做了冲减以前年度2021和2020年的工资,所以导致从2022.12月份起应付职工薪酬的期末余额就是借方余额(也就是贷方负数余额)这个应付职工薪酬期末余额为负数的情况怎么处理呢?
统计报表里的工资总额是看应付职工薪酬借方吧!可应付职工薪酬借方1月包含2022年11.和12月发放的工资,导致2023年平均工资上涨,那我要怎么申报,要不要剔除2022年11月和12月的工资
怎么批量修改秒账销售单的均价
你好!我一年收入未超过12万,但是应缴纳税是2000元,已缴600元,但是已经申报免个税了,还需要补税吗?
老师您好,固定制造费用闲置能力差异,是正数怎么是不利差异呢?预算比实际大怎么变成不利差异了
线上天猫平台的开票可以不管是几月份的订单,只要是当月开票就算是当月的开票收入,线上总收入减去当月线上开票就是线上的无票收入。如果当月的开票包含了前面几个月订单的开票(前面几个的订单这个月才申请发票),那要做账和做会计分录吗?
线上天猫平台的开票可以不管是几月份的订单,只要是当月开票就算是当月的开票收入,线上总收入减去当月线上开票就是线上的无票收入。如果当月的开票包含了前面几个月订单的开票(前面几个的订单这个月才申请发票),那要做账和做会计分录吗?
本月进项税大于销项税,出现增值税留抵税额,要求重分类至其他流动负债。本月也无印花税。那重分类后,还需将转出未交增值税(负数)结转到未交增值税么,营业税金及附加还需结转到本年利润么
朴老师,麻烦问个事,消费者可以对配送的陶瓷餐具提出哪些要求和哪些合格证啊
半路结账,但是之前的账本都没有,电局系统也没有数据,怎么办?银行有流水,只是帮老板交社保,现在收入50个,老板不想贡献企业所得,怎么整,成本票也没有,可以把去年的社保费一起做到今年吗
老师,我们是商贸公司,有两个股东,二十几号开通的税务登记,到现在还没有业务,是不是下个月再做人员信息采集也行?两个股东是不是都可以发工资?
老师,二奢店,无法取得成本票,应该怎么规避,
因为我想因为年末计提工资会降低企业所得税,年末应该没有余额才对,但是12月工资就12月计提,1月发放吗
对的,除非你12月发放了才没余额
那这个年初余额一直在资产负债,没事吗
不会啊,第二年一月份支付了不就没了吗
明细账里面应付职工薪酬是平的,1月份的时候,但是资产负债表里还是显示年初余额5000 这样对吗
是的,因为年初是去年12月末的,所以有余额也是没错的
那就是资产负债表里一直存在的?年初余额对吗
对,肯定是的,因为年初余额是不变的
好的 明白了
嗯,帮忙给个五星好评
9月份的利润表本期金额和本年累计金额 所得税按照本期金额缴纳还是本年累计金额缴纳
所得税按照本年累计的金额填写
本年累计的净利润的2.5%是吧
不是净利润 是利润总额的2.5%
哦,好的,有没有这样规定应付职工薪酬年末必须没有余额 ,如果今年计提工资,没能发,跨年发也可以吗
没有规定,因为这个是你12月份计提的,年初肯定是会显示余额的
我的意思是不是12月计提,这个21年的,2022年的好几个月的工资也是只有计提没有发,应付职工薪酬余额2万多,跨年发也可以吗还是必须发掉
这个必须要在汇算清缴之前支付才行