你好,学员,稍等一下的
乙上市公司,期末采用成本与可变现净值孰低法计价。2011年初“存货跌价准备--甲产品”科目余额100万元,库存原材料--A材料未计提跌价准备。2011年年末“原材料”--A材料”科目余额为1000万元,“库存商品--甲商品”科目的账面余额500万元,库存A原材料将全部用于生产乙产品共计100件,每件产品成本直接材料费用10万元,80件乙产品已经签订销售合同,合同价格为每件11.25万元,其余20件乙产品未签订销售合同,预计乙产品的市场价格为每件11万元;预计生产乙产品还需发生除A原材料以外的成本为每件3万元,预计为销售乙产品发生的相关税费每件为0.55万元。甲产品无不可撤销合同,市场价格总额为350万元,预计销售甲产品发生的相关税费总额为18万元。假定不考虑其他因素。 要求:计算2011年12月31日库存原材料A料应计提的存货跌价准备;计算2011年12月31日甲产品应计提的存货跌价准备;计算2011年12月31日应计提的存货跌价准备合计金额;编制相关会计分录。
1.甲公司对存货按照单项计提存货跌价准备,20X4年年未关于计提存货跌价准备的资料如下:(1)库存商品乙,账面余额为500万,乙商品未计提存货跌价准备。库存商品乙中,有40%已签订销售合同,合同价款为230万元;另60%未签订合同,按照--般市场价格预计销售价格为290万元。库存商品乙的预计销售费用和税金为25万元。(2)库存材料丁20吨,每吨实际成本1600元。全部20吨丁材料用于生产A产品10件,A产品每件加工成本为2000元,每件一般售价为500元,假定销售税费均为销售价格的10%。丁材料末计提存货跌价准备。要求:分别计算上述存货应计提的跌价准备金额。(1)库存商品乙:(2)库存材料丁应计提的跌价准备=
1.甲公司对存货按照单项计提存货跌价准备,20X4年年未关于计提存货跌价准备的资料如下:(1)库存商品乙,账面余额为500万,乙商品未计提存货跌价准备。库存商品乙中,有40%已签订销售合同,合同价款为230万元;另60%未签订合同,按照--般市场价格预计销售价格为290万元。库存商品乙的预计销售费用和税金为25万元。(2)库存材料丁20吨,每吨实际成本1600元。全部20吨丁材料用于生产A产品10件,A产品每件加工成本为2000元,每件一般售价为500元,假定销售税费均为销售价格的10%。丁材料末计提存货跌价准备。要求:分别计算上述存货应计提的跌价准备金额。(1)库存商品乙=:(2)库存材料丁应计提的跌价准备=
甲公司对存货按照单项计提存货跌价准备,2021年1月末关于计提存货跌价准备的资料如下,(1)2021年1月31日,甲公司存货中包括150件甲产品、50件乙产品。(2)150件甲产品和50件乙产品的单位成本均为120万元。其中,150件甲产品签订有不可撒销的销售合同,每件合同价格(不含地值稅)为150万元,市场价格(不含增值税)预期为118万元:50件乙产品没有签订销售合同,每件市场价格(不含增值稅)預期为118万元。销售每件甲产品、乙产品预期发生的销售费用及稅金均价为2万元(3)甲公司此龍对上述各项存货末计提存货跌价准备。要求:根据资料,计算上述存货的期末可变现净值和应计提的存货跌价准备,并进行相应的账务处理。
甲公司对存货按照单项计提存货跌价准备,2021年1月末关于计提存货跌价准备的资料如下,(1)2021年1月31日,甲公司存货中包括150件甲产品、50件乙产品。(2)150件甲产品和50件乙产品的单位成本均为120万元。其中,150件甲产品签订有不可撒销的销售合同,每件合同价格(不含地值稅)为150万元,市场价格(不含增值税)预期为118万元:50件乙产品没有签订销售合同,每件市场价格(不含增值稅)預期为118万元。销售每件甲产品、乙产品预期发生的销售费用及稅金均价为2万元(3)甲公司此龍对上述各项存货末计提存货跌价准备。要求:根据资料,计算上述存货的期末可变现净值和应计提的存货跌价准备,并进行相应的账务处理。
老师办公室装修费4万能不能一次摊销,不分两年
老师 你好 我想问下应付账款只计应付的货款不能计入应付的设备款吗
有出生年月日,怎样计算年龄
老师,您好,由于七月社保基数7月没有出来,没有发放七月工资,8月10号刚出来,基数没有变,七月工资8月发放,工资表头需要改成8月发放工资表吗?如图所示,我们是当月工资当月发放的。
老师您好,从哪里查看单位社保账号信息
老师,投房处置后,要把"公允价值变动损益"结转到其他业务成本,这个"公允价值变动损益"这个是损益科目,每月底就结平了,没有余怎么结转
保安劳务派遣公司差额征税,发生的水电房租费用可以抵扣税费吗
董老师您好,所得税退税借,所得税费用——负数,贷,应交税费应交所得税——负数,借,银存,贷,应交税费应交所得税,所得税费用负数结转损益时剪掉了,那应交税费应交所得税负数和正数也冲不掉,我有点不理解
两个劳务公司用同一个法人A,同一个股东B,同一个财务负责人C,如果其中一个公司出现劳务伤亡纠纷,或者税务稽查,会牵扯到另一个公司吗?
老师,请问按净利润核算奖金,这部份工资奖金怎么核算计提