你好,学员,题目不完整的
A酒厂于2019年8月份承接一笔粮食白酒订单,合同约定购销白酒数量100万公斤,不含增值税售价840万元,要求装瓶,每瓶一斤装。该厂为生产该批白酒购进粮食等原料210万元。就如何组织该批白酒的生产,该厂制定了三套加工方案:方案1:将价值210万元的原料交付乙公司加工成散装白酒100万公斤,支付加工费56万元,加工完成运回本厂后,由本厂装瓶,需支付人工费及其他费用44.8万元。 方案2:将价值210万元的原料交付兴盛酿酒厂,由兴盛酿酒厂直接加工成100万公斤的瓶装白酒 委托环节应纳消费税=本厂继续生产应纳消费税=城建税、教育费附加=(210+56)÷(1-5%)×5%×(1+7%+3%)=15.4净利=方案2:全部委托加工,酒厂收回后直接对外销售应纳消费税=城建税、教育费附加=净利=方案3:酒厂全部自行生产加工应纳消费税=城建税、教育费附加=净利=结论:由以上的计算可知,方案 的净利润是最大的。
裕民酒厂8月承接一笔粮食白酒订单,合同约定购销白酒数量为100万千克,不含增值税售价为840万元,要求装瓶,每瓶500克装。该厂为生产该批白酒购进粮食等原材料210万元(不含增值税价格)。就如何组织该批白酒的生产,该厂制定了三套加工方案。 方案一:将价值210万元的原料交付乙公司加工成散装白酒100万千克,支付加工费56万元,加工完成后,由本厂装瓶,需支付人工费及其他费用44.8万元。 方案二:将价值210万元的原料交付兴盛酿酒厂,由兴盛酿酒厂直接加工成100万千克的瓶装白酒,收回后直接销售,需支付加工费100.8万元。 要求:1.分析比较三套方案下的消费税、增值税、城市维护建设税、教育费附加及税后利润(城市维护建设税税率为7%,教育费附加征收率为3%,企业所得税税率为25%)。
三、裕民酒厂8月承接一笔粮食白酒订单,合同约定购销白酒数量为100万千克,不含增值税售价为840万元,要求装瓶,每瓶500克装。该厂为生产该批白酒购进粮食等原材料210万元(不含增值税价格)。就如何组织该批白酒的生产,该厂制定了三套加工方案。方案一:将价值210万元的原料交付乙公司加工成散装白酒100万千克,支付加工费56万元,加工完成后,由本厂装瓶,需支付人工费及其他费用44.8万元。方案二:将价值210万元的原料交付兴盛酿酒厂,由兴盛酿酒厂直接加工成100万千克的瓶装白酒,收回后直接销售,需支付加工费100.8万元。方案三:将210万元的原料交付生产车间自行加工生产,发生的加工费及辅料成本为100.8万元。要求:1.分析比较三套方案下的消费税、增值税、城市维护建设税、教育费附加及税后利润(城市维护建设税税率为7%,教育费附加征收率为3%,企业所得税税率为25%)。2.请为裕民酒厂选择最优方案。
.利滨酒厂于2020年5月份承接一笔粮食白酒订单,合同约定购销白酒数量100万公斤,不含增值税售价800万元,要求装瓶,每瓶一斤装。该厂为生产该批白酒购进粮食等原料200万元。就如何组织该批白酒的生产,该厂制定了二套加工方案:方案-:将价值200万元的原料交付阿什河酒厂加工成散装白酒100万公斤,支付加工费50万元,加工完成运回本厂后,由本厂调香装瓶,需支付人工费及其他费用30万元。方案二:酒厂自行加工生产。即酒厂将200万元的原料交付生产车间进行生产,发生的加工费用及辅料成本与委托加工方式下相同,为80万元。要求:(1)分析比较两种方案下的消费税和税后利润(企业所得税税率25%,城建税、教育费附加不考虑);(2)选择最优方案。
.利滨酒厂于2020年5月份承接一笔粮食白酒订单,合同约定购销白酒数量100万公斤,不含增值税售价800万元,要求装瓶,每瓶一斤装。该厂为生产该批白酒购进粮食等原料200万元。就如何组织该批白酒的生产,该厂制定了二套加工方案:方案-:将价值200万元的原料交付阿什河酒厂加工成散装白酒100万公斤,支付加工费50万元,加工完成运回本厂后,由本厂调香装瓶,需支付人工费及其他费用30万元。方案二:酒厂自行加工生产。即酒厂将200万元的原料交付生产车间进行生产,发生的加工费用及辅料成本与委托加工方式下相同,为80万元。要求:(1)分析比较两种方案下的消费税和税后利润(企业所得税税率25%,城建税、教育费附加不考虑);(2)选择最优方案。
实发工资比工资表多发了0.32元,这个账应该怎么调平啊
修理费资本化通过在建工程转入固定资产或者修理费转入长摊的区别在哪里?
1月先计提的水电,5月收到发票进项怎么怎么做账
老师个人去开得交多少个税,按什么开比较好
老师好,未分配利润太大有啥办法降下来呢?
老师好!土地价值和房产价值有比例吗?拍得一处房产,土地跟房产价值统计在一起了,没法区分
想问一个内账的问题,就是实际没有业务但是给对方开票对方打款到公户,这个怎么记账?借银行存款贷什么?
老师,为啥开的普票申报增值税时带不出来数据
我们公司部买社保,老板还说 把工资结构变为(基本工资是本市区最低工资+社保补贴也就是比如二档社保公司承担的部分+职位津贴就是月薪总额减掉全勤/减掉基本工资/减掉社保补贴+全勤是月薪总额/26天制相当一天工资) 这样计算合理?
请教老师:企业所得税年度申报→一、工资薪金支出→账载金额处的空是填实发工资的累计数还是应发工资的累计数?谢谢