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工伤解除劳动关系一次性补偿伤残补助,就业补助金,工伤期间工资伙食费等,可以税前扣除吗?

2022-10-26 10:48
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2022-10-26 10:49

你好,工伤补助的这些做到福利费按工资的14%抵扣所得税,他的工资可以抵扣

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齐红老师 解答 2022-10-26 10:50

一次补偿,这个是辞退的。

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你好,工伤补助的这些做到福利费按工资的14%抵扣所得税,他的工资可以抵扣
2022-10-26
这些都不需要交个人所得税。
2022-11-15
企业未给员工买工伤保险,支付的工伤赔偿款应计入 “管理费用 —— 工伤赔偿”,而非 “营业外支出”,且在符合条件时可在企业所得税税前扣除。 会计分录为:借 “管理费用 —— 工伤赔偿 109660.99 元”,贷 “银行存款 109660.99 元”。扣除条件包括工伤认定合规、赔偿办法及协议合理、赔偿标准合规
2025-04-17
您好,住院伙食补助费、停工留薪期工资:已计提冲减计提科目,未计提计入 “管理费用 —— 职工薪酬”。 一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金:有工伤保险,收到基金拨款记 “其他应付款”,支付时冲减;企业承担部分计入 “管理费用 —— 劳动保险费”。 一次性伤残就业补助金:计入 “管理费用 —— 职工薪酬”。 鉴定费:计入 “管理费用 —— 劳动保险费” 或 “管理费用 —— 其他”。 这些费用正常计入损益类科目,影响 2024 年利润,无需专门调整未分配利润。
2025-04-17
同学您好,是的,第一条和第二条是有时间期限的。根据《工伤保险条例》的规定,治疗工伤期间的工资福利和五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴的支付时间根据具体情况而定,但最长不超过24个月。如果职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残,则按月享受伤残津贴,直到达到退休年龄并办理退休手续。
2024-01-17
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