老师，有两个员工八月份被辞退，辞退是有赔偿，9月份做8月的工资时，做了赔偿但是工资表做的是不计税的赔偿工资，人力说之前财务说申报赔偿个税时是单独申报，不用交税，当时做了赔偿但是没有发放，我记账时我也没做这两笔钱，我也一直没申报，这两个人该怎么处理呢？
后期补上就可以了，在全年一次性补偿收入里面
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老师，我们是一般纳税人，公司的车新买几个月被员工开车不小心发生事故，然后报废了，报废款收到400，拖车以及办理报废手续公司付出去600元，员工赔偿90000元，赔偿款员工还没办法一次性付清，月月从工资扣除，车辆购买时有抵扣进项，请问现在账怎么处理合适？分录怎么写？这种情况报废款400元和员工赔偿款90000需要缴纳增值税吗？如果报税，这90000元是一次性报，还是？报废款和员工个人赔偿款未开票报税是填写在13%税率货物以及加工修理修配劳务那申报吗
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老师，有两个员工八月份被辞退，辞退是有赔偿，9月份做8月的工资时，做了赔偿但是工资表做的是不计税的赔偿工资，人力说之前财务说申报赔偿个税时是单独申报，不用交税，当时做了赔偿但是没有发放，我记账时我也没做这两笔钱，我也一直没申报，这两个人该怎么处理呢？
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老师，公司有个员工八月份离职了，然后仲裁，12月公司给辞退员工补发了7-8月份的工资和离职补偿金，请问这个个税如何申报？工资和补偿金是一块打款，没有分开打款，工资表是单独做的。 员工已经在自然人客户端做非正常处理，如果申报，是不是还需要再采集这个人的信息呢？入职时间和离职时间如何填写？ 老师，信息量很大，请耐心解答！谢谢
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粤公网安备 44030002003870号
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等发放时再申报可以吗
当时工资表没有计提这个赔偿等发放时再补提这笔赔偿可以吗？
这个赔偿是不用交个税吗
可以 不超过上年平均工资三倍的不需要缴纳
有一个员工人事没给他算个税，肯定是超过的三倍工资的
你好，那就需要缴纳个税的。
人力工资表里没有做个税怎么处理啊
你好，还没有发放不是吗？那你现在计算一下，扣除了之后再给他发。
还没有发放，那和工资表不一致了
等我发的时候再计提和申报可以吗？
具体分录是什么呢，个税怎么处理呢
可以 借管理费用辞退福利 贷应付职工薪酬辞退福利 借应付职工薪酬辞退福利 贷银行存款 应交税费个税
就是当时工资表没做这笔分录，后期发放时再做可以吧？
老师，当时人事工资表辞退福利没有做个税，那有影响吗
可以的，你发放的时候注意一下，扣除个税，贷支付给人家。