老师，有两个员工八月份被辞退，辞退是有赔偿，9月份做8月的工资时，做了赔偿但是工资表做的是不计税的赔偿工资，人力说之前财务说申报赔偿个税时是单独申报，不用交税，当时做了赔偿但是没有发放，我记账时我也没做这两笔钱，我也一直没申报，这两个人该怎么处理呢？
后期补上就可以了，在全年一次性补偿收入里面
-
Q
老师，有两个员工八月份被辞退，辞退是有赔偿，9月份做8月的工资时，做了赔偿但是工资表做的是不计税的赔偿工资，人力说之前财务说申报赔偿个税时是单独申报，不用交税，当时做了赔偿但是没有发放，我记账时我也没做这两笔钱，我也一直没申报，这两个人该怎么处理呢？
-
Q
老师你好，我想问一下你看是有这么的情况，现在11月份申报10月份的工资薪金所得，然后嗯我10月份的时候，在个税系统里比如说申报了一个人，比如说申报了3000的工资，但是我记账的时候我没有计提也没有发放，嗯，然后呢，这个人的工资他确实也不是在10月份发放的，我只是个税申报了他，但是账也没有记上，然后呢，嗯等到11月份的时候，我能够把我10月份申报的这个工资补上嘛，补提嘛，然后我确实这个工资也是在11月份发放的，然后连计提再发放都记到11月份可以吗？
-
Q
老师，公司有个员工八月份离职了，然后仲裁，12月公司给辞退员工补发了7-8月份的工资和离职补偿金，请问这个个税如何申报？工资和补偿金是一块打款，没有分开打款，工资表是单独做的。 员工已经在自然人客户端做非正常处理，如果申报，是不是还需要再采集这个人的信息呢？入职时间和离职时间如何填写？ 老师，信息量很大，请耐心解答！谢谢
-
Q
老师你好，我想请问一下，辞退员工发放了辞退赔偿金+当月薪资，然后最开始计算薪资部分个税的时候该员工没有个税，后来发现有7.77元个税，但是款项已经发给该员工了，现在要怎么处理合适
-
Q
老师，我想咨询一下。有个员工他已经被辞退。也领了一次性补偿金了。我上个月已经给他申报个税是一次性补偿金跟工资。结果他说五险一金要挂在我们公司交两个月。这样的话他都没工资了。我要怎么做才能把账上他自费的五险一金合规处理呢？
热门问答 更多>
-
投资方与被投资方都为居民企业，投资分红在纳税调整项目明细表内要做调减吗
-
老师 员工报销高德顺风车开不了发票 怎么办阿
-
首单退税，供应商那边需要注意什么？配合过其他进出口公司做出口退税，是指什么？
-
是这样子的，我这个地址上面有两个执照，现在有一个执照需要申请发票，显示负面清单，就是地址相同了嘛。你但是另外一家其实也是我们自己的，但是之间没有投资关联。总不能说那家搬走了吧。
-
老师地下车位收停车费，报税采集需要哪些资料？
-
水盆羊肉这款产品的税收分类编码是什么
-
美容服务，用交印花税吗？
-
老师，汇算清缴，科小需要报哪几个表
-
老师，我们个体户是核定征收的，开票的话签合同的时候是个人名字签了，开票开给对方的公司，这样的话签合同名字跟开票名称不一致有没有什么不合规？
-
卖布的，单位批/捆/匹，数量1，算汇总开票吗，都需要附清单吗
粤公网安备 44030002003870号
请使用微信扫一扫登录
等发放时再申报可以吗
当时工资表没有计提这个赔偿等发放时再补提这笔赔偿可以吗？
这个赔偿是不用交个税吗
可以 不超过上年平均工资三倍的不需要缴纳
有一个员工人事没给他算个税，肯定是超过的三倍工资的
你好，那就需要缴纳个税的。
人力工资表里没有做个税怎么处理啊
你好，还没有发放不是吗？那你现在计算一下，扣除了之后再给他发。
还没有发放，那和工资表不一致了
等我发的时候再计提和申报可以吗？
具体分录是什么呢，个税怎么处理呢
可以 借管理费用辞退福利 贷应付职工薪酬辞退福利 借应付职工薪酬辞退福利 贷银行存款 应交税费个税
就是当时工资表没做这笔分录，后期发放时再做可以吧？
老师，当时人事工资表辞退福利没有做个税，那有影响吗
可以的，你发放的时候注意一下，扣除个税，贷支付给人家。