你好,两种做法,一种是你们单位承担了个税 还有一种说法是这个工资薪金一分两个月给他申报 第二个不正规
43#:老师您好,咨询您一个问题我们公司有一位员工1月份辞职了,但是1月份的时候发她的工资也报了个税,现在4月份要补发她的奖金部分,但是个税应该怎么计算呢?
老师,在做员工工资表时按照超过5000元的扣了个税,申报的时候发现累计税额没有达到扣税标准,系统没有扣税,那这一部分公司多扣了员工的个税应该怎么处理,怎么做会计分录,后面要把这部分钱退给员工又要怎么做呢,请老师帮忙解答一下,谢谢。
老师您好,请问公司员工之前一直给他正常交工资缴纳个税,但是之后3个月就没有正常发工资缴纳个税了,但从这个月开始这个员工又要正常发工资了然后公司想着把他之前3个月没发的工资一起发放并缴纳个税,请问申报个税的时候该怎么申报?
老师,有这样一个问题。我们辞退了一个员工,给她的补偿是一个月工资+一个月社保。例如11月辞退,11月的工资跟补偿的工资12月发,1月申报12月发的收入。社保是12月买的,个人部分是公司出,然后个人部分我申报在1月的收入。现在对方在个税app上投诉我了。请问关于12月份买的社保的个人部分,我应该怎么操作会更好一点。
老师好,请问,我单位1月的时候帮员工办理了退休,该员工2月退休,2月应该交医保的,但是医保局的手续只交到了1月,就是,员工要交300个月的医保才能退休,但是工作缴费只交了133个月,实际上应该交134个月,但是最后一个月社保局没扣钱了,然后员工一次性补足剩下的167个月的医保费,然后因为单位部分最后一个月没扣到,现在我们要把最后一个月没有给员工交的单位部分社保费发给员工,应该怎么做分录,用什么原始凭证
那如果是单位承担了,这个怎么入账呢
借营业外支出贷应交税费个税 借应交税费个税贷银行存款
财务人员可以找这个被辞退人员追回那部分个税,然后由财务人员转回公账吗?
可以的,可以这么做的。
转回的时候要备注什么吗?
个税 备注这个就可以