我发你分录看一下 你好同学: 1、计提工资、社保和公积金时: 借:各种成本费用科目一工资 一社保( 公司负担) 一公积金(公司负担) 贷:应付职工薪酬一工资 一社保(公司负担) 一公积金(公司负担) 2、支付员工工资: 借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款, 其他应付款一社保 (个人负担) 一公积金( 个人负担) 应交税费一应交个人所得税 3、支付社保、公积金及个税: 借:应付职工薪酬一社保(公司负担) 一公积金(公司负担) 其他应付款一社保 (个人负担) 一公积金(个人负担) 应交税费一应交个人所得税 贷:银行存款

老师,请问员工离职赔偿金,应计入“应付职工薪酬”科目吗?还有公司承担的员工社保部分,应计入“应付职工薪酬”吗?
老师您好,请问公司部分承担的社保和住房公积金在计入费用的同时需要用应付职工薪酬-社保科目转一下吗?借费用贷应付职工薪酬。借应付职工薪酬贷银行存款
社保公积金个人部分不计入应付职工薪酬科目吗
1.计提工资: 借:管理费用-职工薪酬 贷:应付职工薪酬-职工工资 2.计提社保/公积金(单位部分) 借:管理费用-社保(单位部分) 管理费用-公积金(单位部分) 贷:应付职工薪酬-社保(单位部分) 应付职工薪酬-公积金(单位部分) 3.发工资: 借:应付职工薪酬-职工工资 贷:银行存款 其他应付款-社保(个人部分) 其他应付款-公积金(个人部分) 4.缴纳社保公积金: 借:应付职工薪酬-社保(单位部分) 应付职工薪酬-公积金(单位部分) 其他应付款-社保(个人部分) 其他应付款-公积金(个人部分) 贷:银行存款 老师给我看下计提社保,工资,发放和缴纳社保,的分录对不对?谢谢
老师,职工的社保和公积金需要通过应付职工薪酬科目过度么?
老师,问下,我们公司的法人的老公老公,每次在公司没钱的时候,都会转钱给公司,他说这算是投资款。那这算投资款吗?是可以认为是股东的吗?
A公司和B公司是甲公司的股东,A公司占股25%,B公司占股75%,A公司注册资金100万B公司注册资金200万,甲公司注册自己500万,那么请问实缴资金甲公司注册自己的时候A公司出资125万,B公司出资375万,AB两家公司出资都高于A和B公司的公司注册资金,这样也可以实缴资金到位对吧?是先A公司注册资金到位100万,再B公司注册资金到位200万,然后再分别A和B公司打投资款到甲公司注册资金到位500万吗?
购买隐私商品误开票到公司,换开后,公司在税务系统上能看到已充红发票的商品信息吗
麻烦问下老师,税务局让我们补交以前年度超计划招生收入增值税附加税款,12月份跟税务局沟通过以后他让我们直接修改9月份报表缴纳,完税凭证对该税种所属期是9月份,缴纳时间是12月份,就这样申报缴纳了,但是2026年1月份增值税主表出来上期未缴增值税-225198.11元,怎么让这个负数消除,我去修改9月份报表,带不出来附加税了
老师,请问一下,我们公司是生产加工企业,员工都在工地上班,发工资的时候是不是一定要员工签名呢?平时工资都是从银行转账,员工可以不用签名吗?(董孝彬老师)
季报填的资产负债表,就是本季最后一个月的资产负债表吗
年终奖和工资转账可以一起转吗
增值税预缴3个点的交成2个点了,怎么办
老师,公司资产报废或者资产出售要哪些单据入账?
老师,如果老板的奖金14万,他不填专项附加扣除,个税大概是多少?怎么算的
好的谢谢
不客气不客气的祝您不客气的,祝您工作愉快。