你好; 你们管理咨询如果没有销售部门;这个是正常的; 你 就直接计入管理费用 科目核算的;
我公司是安装门禁公司,承包了一个建设项目,为这个项目购买的软件(一个门禁服务管理软件app) ,这个我觉得应该计入工程施工——间接费用,一次计入。但是有的说要计入无形资产,然后摊销,可是这不是为我们公司使用的,而是为了一个门禁安装项目包含再合同中的一个门禁软件管理系统,所以不知道会计分录怎么做,希望老师能够帮我解答一下,细致一点,我是个小白!
请问下老师,虽然说印花税是按合同总额来交税的,但是实际工作当中,合同管理并没有那么规范,而且其实也很难真正的做到所有合同都能够规范管理,然后能够实现每一份合同都交税。再加上印花税法还规定了没有签订合同的也是要交税的。 所以我的问题就是公司能不能以每个月的开票金额也就是财务报表上的销售收入跟每个月财务报表上的主营业务成本去交业务上的购销合同的印花税呢?
我们是广告公司小规模,专门做公益广告牌,然后我们找外地一家广告公司给我们设计图片,总价不多,1千多块钱我从银行转账给的个人,说好开票的我就从银行转账了,后来缺没有给我们开票,还跨月了,12月我转了600给他们,我做了管理费用~图文制作费,剩余的款我在一月份分了两次从银行账户汇到外地的这个作图的个人账户,这没发票我一月份怎么做账,都是银行转账的,看样是不给我开票了。请老师指点,分录怎么做。谢谢
老师,我想请问下,因为我们实际工作和理论会有很大的区别,在实际工作中经常会把进项发票放到后面勾选,那就造成我们做账,比如2022年2月份开的办公用品的费用,2月份发票也已经开过来了,但是在2022年的7月份勾选,那我们做账就会在2022年的7月份 借,管理费用,借,进项税,贷,银行存款,这样不符合权责发生制,但是我们公司都这么做账的,我们会计说没关系的
老师 公司是做管理咨询的,管理部门产生的广告制作费用公司会计告诉我计入管理费用-办公费,说是没有销售部门,答疑跟我说这个做法是不规范的,正常金额小也就这么做了,我想知道规范的做饭和实际之间的区别,还有就是实际工作这样处理可以么
居民个人来自境外所得应补缴的税款为什么是用来自该国的可抵免限额减去在该国已缴纳的税款,而不是用我国税法计算出来的应纳税额减去在该国已缴纳的税款?
老师,你好!想问一下,外账的库存表,本期出库总金额可以按照发票的不含税金额填写吗?还是要用期初总金额加上本期入库总金额除以期初数量加上入库数量,得出本期出库单价,然后用本期出库数量乘以单价,得出本期出库总金额?那个比较合理?
高新企业对人工费、材料费占比有没有要求?
增加的办税人员和管理人员有啥区别?
到一家新公司上班可以补缴社保吗?
老师,我们单位是4月份新参保单位。上个月由于我这边办理参保比较晚,只缴纳了4月份失业保险单位和个人部分。我今天又申报缴纳了4月份的养老,工伤,5月份养老,工伤,失业,医疗保险。我们公司是5月份发放4月份工资。请问我这边是要在工资表里只先代扣4月份个人承担部分的社保,还是说5月份的社保个人承担部分也在4月份工资里先扣了?我主要是不清楚,一般社保是当月缴纳当月的社保,而大多公司是当月发放上月工资。
已经失业一年了,可以办理失业保险金吗
老师,只有工伤保险是单位承担吗?请问个人承担的需要从工资里面扣除的社保,是有养老保险,失业保险,医疗保险(基本医疗保险、大病医疗保险)和生育保险吗?
年度汇算清缴的A105050表的工资薪金支出的中的税收金额应该取个税系统的2月至次年1月申报工资吗?还是不能这样用,求教应该怎么取数
你好,老师,我们之前是小规模,然后,4月中旬,会计提交了升为一般纳税人的申请,从3.1开始生效。我在4月申报的时候,申报了一个1.1到3.31的小规模增值税申报表,又申报了一个3.1到3.31一般纳税人的申报表。然后都申报完毕了。今天开始申报4月份增值税,怎么主页面没有,在进入查看纳税信息,除了个人所得税是月报,其他的全部都是季报,这个是咋回事啊
那直接计入办公费是可以的呗
你好; 是的; 可以的; 实际中本身也可以这样做的