企业举办运动会，职工取得团体奖的奖金，需要申报个税吗？账务怎么处理？

奖励给A员工的现金福利，直接用现金支付的，A员工是按照劳务报酬申报个税的，该怎么账务处理？需不需要申报个税？可以直接做非现金福利吗？

王某为中国居民，在境内甲企业任职，2020年1月-12月每月在甲企业取得工资薪金收入20000元，无其他免税收入，每季度最后一个月取得10000元季度考核奖金收入;每月缴纳三险一金3500元，每月可以办理的专项附加扣除为2000元。另外，3月还取得特许权使用费收入3000元，稿酬收入10000元。要求:(1)计算甲公司3月为王某预扣预缴的个人所得税。(2)计算甲公司全年应为王某代扣代缴的个人所得税。(3)对甲公司3月份工资薪金和奖金收代扣代缴个人所得税进行账务处理。

王某为中国居民，在境内甲企业任职，2020年1月-12月每月在甲企业取得工资薪金收入20000元，无其他免税收入，每季度最后一个月取得10000元季度考核奖金收入;每月缴纳三险一金3500元，每月可以办理的专项附加扣除为2000元。另外，3月还取得特许权使用费收入3000元，稿酬收入10000元。要求:(1)计算甲公司3月为王某预扣预缴的个人所得税。(2)计算甲公司全年应为王某代扣代缴的个人所得税。(3)对甲公司3月份工资薪金和奖金收代扣代缴个人所得税进行账务处理。

企业举办运动会，职工取得团体奖的奖金，需要申报个税吗？账务怎么处理？

老师，我问一下，支付临时工人工资的税务处理办法，以下几条那条更合理呢？ 第一，未签劳动合同，超过500元，无法取得劳务发票，制作工资明细表，企业要代扣代缴个税 第二，未签劳动合同，取得劳务发票，直接入账，企业无须代扣代缴个税（不限金额） 第三，补签一份对应项目的临时用工劳动合同，制作临时用工工资表（低于5000元），按正常工资薪金结算，无社保，申报个税，是否可行？