您好,1.计提工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2 计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保 3 次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款或现金 4 上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷:银行存款或现金

财务部发放工资,并从工资中扣除个人应承担的社保费,住房公积金和个人所得税由公司代为缴纳。
财务部门发放工资,并从工资中扣除个人应承担的社保,住房公积金和个人所得税,由公司代为缴纳,分录
2.某企业20X6年4月发生以下业务:(1)10日以银行转账方式发放上月工资,应发工资200万元,发放时代扣代缴个人所得税5万元,代扣代缴职工个人承担社会保险费40万元、住房公积金20万元,实发工资135万元。(2)月底计提本月工资200万元,其中行政管理人员工资50万元,销售人员工资50万元,生0产工人工资80万元,车间管理人员工资20万元,企业为员工承担的社会保险费的计提比例为工资总额的20%,住房公积金的计提比例为工资总额的10%。要求:根据以上资料分别编制会计分录。
3.8月8日,发放上月工资774941.30元,其中代扣个人应缴纳的社会保险费38365.8元、住房公积金44508元;代扣个人所得税2607.79元,银行实付上月工资689459.71元。
2019年12月5日,发放上月工资139850元,并从工资扣除个人应承担的社保11772.50元、住房公积金6,925元和个人所得税5428.14元由公司代为缴纳,实发工资115724.36元,编制会计分录。
我们公司本来就是亏损,但是汇算清缴肯定会有调增调减的项目,那这个调整之后要怎么做,财务报表才会和调整之后一致
老师好,公司申请了科小,汇算的时候必须要申报研发那张表吗?申报科小成功了,但是没有研发费用发票
老师好,公司购入了固定资产,正常折旧,没有享受一次性扣除政策,汇算清缴的时候还需要填资产折旧表吗
企业收到微信现金,不转银直接购买商品或发工资可以吗?
24年已经确认的未开票收入,现在需要补开发票,有什么符合规定的政策文件吗?
小规模纳锐人出售了一个机动车,怎么开具普票
@董孝彬老师,别的老师别回答,老师,我有点晕了呢
老师,民非企业用税务开发票和用财政开发票有什么区别?
老师好,跨区域事项预交增值税是不是有起征点呢
买货不给发票,怎么办?可以用合同,发货单收据弄吗?