老师，单位给员工缴纳社保，单位缴纳部分要计入员工工资报个税吗？个人缴纳部分要从工资里面扣掉再缴纳个税吗？例如工资8000，公司缴纳部分800，个人缴纳部分400，那是不是要8000+800-400来计算个税啊？
公司缴纳的部分不需要算个税的，个人负担的那一部分需要加到工资里面一块儿算个税，这个8000包含了400吗？
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老师，公司有个员工一直病假，但是给他发了部分工资，社保也有缴纳，3月份的社保给缴纳了（单位部分709.8，个人部分代缴318.6），但是从3月份工资就不会再发了，那3月份的个人部分318.6要怎么做会计分录呢？
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（例如单位是员工缴纳300，公司缴纳300，合计个人缴纳部分为：300），（该员工是，单位缴纳部分1000，自己缴纳1000，合计个人缴纳部分为：1700，自己承担公司部分多缴纳的金额），那么，员工自发性多缴纳公积金（个别），多出部分在个人工资里扣除，是否合规？ 因为规避了相应的个税金额
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老师，单位给员工缴纳社保，单位缴纳部分要计入员工工资报个税吗？个人缴纳部分要从工资里面扣掉再缴纳个税吗？例如工资8000，公司缴纳部分800，个人缴纳部分400，那是不是要8000+800-400来计算个税啊？
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老师，职工的社保，是不是需要把单位缴纳部分和个人缴纳部分，分开入账？个人缴纳部分单位代扣，这个又如何做账呢？
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请问老师，员工缴纳社保和发工资的单位不一致，发工资的单位平时发工资时没有减出社保个人部分，个税汇算清缴时，该员工可以把社保个人部分加进来抵减吗？并且缴纳社保和发工资的单位没有任何关系的
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如果是包含的话，应该是8000减去400，按照这个来交个税。
不含400的，就是基本工资8000，那是不是8000-400就可以了？
你好，那应该按照8000来缴纳个税的。
计提工资的数8400，按照这个来计提应发工资是这些。
好的，明白了的，谢谢老师
不用客气，工作愉快。