公司缴纳的部分不需要算个税的,个人负担的那一部分需要加到工资里面一块儿算个税,这个8000包含了400吗?

老师,公司有个员工一直病假,但是给他发了部分工资,社保也有缴纳,3月份的社保给缴纳了(单位部分709.8,个人部分代缴318.6),但是从3月份工资就不会再发了,那3月份的个人部分318.6要怎么做会计分录呢?
(例如单位是员工缴纳300,公司缴纳300,合计个人缴纳部分为:300),(该员工是,单位缴纳部分1000,自己缴纳1000,合计个人缴纳部分为:1700,自己承担公司部分多缴纳的金额),那么,员工自发性多缴纳公积金(个别),多出部分在个人工资里扣除,是否合规? 因为规避了相应的个税金额
老师,单位给员工缴纳社保,单位缴纳部分要计入员工工资报个税吗?个人缴纳部分要从工资里面扣掉再缴纳个税吗?例如工资8000,公司缴纳部分800,个人缴纳部分400,那是不是要8000+800-400来计算个税啊?
老师,职工的社保,是不是需要把单位缴纳部分和个人缴纳部分,分开入账?个人缴纳部分单位代扣,这个又如何做账呢?
请问老师,员工缴纳社保和发工资的单位不一致,发工资的单位平时发工资时没有减出社保个人部分,个税汇算清缴时,该员工可以把社保个人部分加进来抵减吗?并且缴纳社保和发工资的单位没有任何关系的
老师2025年12月开出去的发票,2026.3月红冲了,所得税年报还需要调减利润吗
用白醋清洗真空袋,白醋该如何做账
老师,你好,我们公司现在的资产负债率是78%,怎么样才能降低到55%-60%之间?
公司之前有个存折没有挂在账上,存折上有1元的余额,这次贷款的钱进了存折上,需要挂账,这个1元余额怎么做账
老师,商贸型出口退税,进项可以退税,这个可以退税的抵扣联要单独装订一本吗
5年前的交易没开发票,现在对方要求开,可以拒绝吗
我面试了一个军工财务,但是这家公司呢,他工资开的不错,但是我去了要理3年的账,也就是他们现在一个是要搞军工审价,还有一个就是要用成本加成法嘛。所以要把原来他们有些成本全都记研发费用,就是为了研发费用加计扣除,所以要把研发费用和生产成本给区分开。这是第一点。第二点,这个公司原来没有搞过即征即退,都是嵌入式软件。现在要让我把它手动分开,要把三年的账重新理了,因为他们算下来搞即征即退还能退个50万,嗯。第三个就是他们感到高企复审了,所以他们研发费用的占比也必须要达到高企的标准。所以就让我进去起到一个调账的作用。我就不知道我能不能调出来
公司之前有个存折没有挂在账上,存折上有1元的余额,这次贷款的钱进了存折上,需要挂账,这个1元余额怎么做账
附着在厂房上的设备,可以计入房屋的价值中吗?请老师指点。
其他应收款和应收账款,这两个科目有什么主要区别,分别用于归纳什么业务?
如果是包含的话,应该是8000减去400,按照这个来交个税。
不含400的,就是基本工资8000,那是不是8000-400就可以了?
你好,那应该按照8000来缴纳个税的。
计提工资的数8400,按照这个来计提应发工资是这些。
好的,明白了的,谢谢老师
不用客气,工作愉快。