公司缴纳的部分不需要算个税的,个人负担的那一部分需要加到工资里面一块儿算个税,这个8000包含了400吗?
老师,公司有个员工一直病假,但是给他发了部分工资,社保也有缴纳,3月份的社保给缴纳了(单位部分709.8,个人部分代缴318.6),但是从3月份工资就不会再发了,那3月份的个人部分318.6要怎么做会计分录呢?
(例如单位是员工缴纳300,公司缴纳300,合计个人缴纳部分为:300),(该员工是,单位缴纳部分1000,自己缴纳1000,合计个人缴纳部分为:1700,自己承担公司部分多缴纳的金额),那么,员工自发性多缴纳公积金(个别),多出部分在个人工资里扣除,是否合规? 因为规避了相应的个税金额
老师,单位给员工缴纳社保,单位缴纳部分要计入员工工资报个税吗?个人缴纳部分要从工资里面扣掉再缴纳个税吗?例如工资8000,公司缴纳部分800,个人缴纳部分400,那是不是要8000+800-400来计算个税啊?
老师,职工的社保,是不是需要把单位缴纳部分和个人缴纳部分,分开入账?个人缴纳部分单位代扣,这个又如何做账呢?
老师单位缴纳社保,个人部分单位不扣,比如说工资定在3500,单位给缴纳五险,个人部分单位承担,最终发放工资到手也是3500这个会计分录怎么做,税务能认可单位不扣个人部分吗
如果是包含的话,应该是8000减去400,按照这个来交个税。
不含400的,就是基本工资8000,那是不是8000-400就可以了?
你好,那应该按照8000来缴纳个税的。
计提工资的数8400,按照这个来计提应发工资是这些。
好的,明白了的,谢谢老师
不用客气,工作愉快。