你好,可以叠起来,发放的可以两个企业分别给你申报个税,次年汇算青椒的时候你自己合并到一块
你好老师,9月初我新入职做会计,9月份给员工发了两次工资,9月18日发的7月份工资,9月28日给员工发了8月份的工资,请问10月初我怎么报个税,这两个月的工资数加起来报个税吗?
我们7月份的工资9月份才发,本来是8月发的但是没发,7月份我没计提,之前是发了就做的个计提加发放,那现在8月份的账要不要做应付工资或者计提7月份的工资呢,还是等9月份发了再一起做
公司10月份是发放9月份正常在职人员工资,9月离职人的工资隔月发,也就是11月份发9月离职人的工资和10月份在职人的工资,那这样的话,9月份离职人员的个税,是在11月份申报,还是12月份申报?
因为之前申报错了,我在更改之前的申报,我们是所属期7月申报6月的工资,我在更改申报所属期7月的时候,有两个员工是6月份入职的,一个员工6月份离职,一个7月份离职了,我申报所属期7月份的时候显示这个(图一),那个圈起来的人在我们公司工资是3500,但是扣减是5000,就是6月份入职,6月份辞职的(图二),请问现在怎么办?
我之前的公司是延后两个月发工资,7月份的工资个税APP上显示是9月份发的,现在11月份入职新公司,请问个人所得税要叠加起来发放吗?
您好,老师,今年10月份申报第三季度的企业所得税时,小规模纳税人的增值税按收入的1%征税中减免的2%税额,在企业所得税申报界面出现红色风险提示必填入“营业外收入”。那么与外账的财务报表中“利润总额”不一致,可以先填上去申报,然后企业所得税年报时注意与报表一致,这样行吗?
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亲,八月份注册的公司什么业务都没有如何做账报税呀[害羞R]求解
公司有员工暂时不来,等通知……社保还交着,像这样的情况,比如没有工资,只是交着社保,有什么风险没?
老师您好,我想请问一个关于母公司与子公司顺流交易的问题。假设某母公司持有子公司80%股权。本年度发生一笔内部交易:母公司向子公司销售成本400万元的存货,售价500万元,子公司期末未售出。母公司未实现的利润为什么是100万元?为什么不是(500-400)✘80%?子公司有20%的股权并不属于母公司,母公司销售存货给持有20%股权的股东,会实现真的利润 (500-400)✘20%,也就是20万元,那么为什么要全额抵消100万元的利润呢?
公司还没有正式运营。没有员工。个税每个月就给法人报10块钱工资。在账上和报表里也没有体现这10块钱。[笑哭R]请问这种的该怎么填?