年终奖个税60000×10%-210 综合所得(16000×12+12000×80%+50000×80%-24000-12000-6000-60000)×10%-2510 (8500×12-12000-24000-6000-60000)×3% 你计算一下结果

小明和小丽是夫妻,双方父母都已年过60岁,共同育有一子,先正在上小学。结婚后购买的首套住房有房贷正在偿还。小明月薪16000元(扣除三险一金),小丽月薪8500元(扣除三险一金),夫妻双方约定,子女教育、房贷都选择由丈夫小王扣除。补充:小明工作非常努力,在3月份取得给A公司设计图纸的报酬12000元,4月份取得特许权使用费50000元,11月份取得年终奖60000元。 求小明小丽全年应缴纳但是个人所得税,年终汇算清缴时是否补(退)税呢?(年终奖要合并到工资薪金中计算不单独计算)求过程
小明2021年收入情况如下,1-11每月工资薪金收入15000元,1-11月工资薪金已预扣预交个人所得税990元,12月工资薪金为17000元,获得年终奖60000元,“三险一金等专项扣除为4000元/月,全年取得劳务报酬收入40000元,稿酬收入3500元。不考虑其他因素,(假设小明首套住房贷款每月还贷2000元,;有1个女儿正在读小学,儿子正在读初中;夫妻商议这些支出均在小明这边扣除。)(1)请计算12月工资薪金预缴个人所得税及全年工资薪金(除年终奖)预缴个人所得税。(2)请计算小明年终一次性奖金在单独计算情况下全年应缴纳的个人所得税(3)请计算小明年终一次性奖金并入工资薪金全年应缴纳的个人所得税(4)以最优方案请计算小明汇算清缴多退少补的个人所得税税额。
小明2021年收入情况如下,1-11每月工资薪金收入15000元,1-11月工资薪金已预扣预交个人所得税990元,12月工资薪金为17000元,获得年终奖60000元,“三险一金等专项扣除为4000元/月,全年取得劳务报酬收入40000元,稿酬收入3500元。不考虑其他因素,(假设小明首套住房贷款每月还贷2000元,;有1个女儿正在读小学,儿子正在读初中;夫妻商议这些支出均在小明这边扣除。)(1)请计算12月工资薪金预缴个人所得税及全年工资薪金(除年终奖)预缴个人所得税。(2)请计算小明年终一次性奖金在单独计算情况下全年应缴纳的个人所得税(3)请计算小明年终一次性奖金并入工资薪金全年应缴纳的个人所得税(4)以最优方案请计算小明汇算清缴多退少补的个人所得税税额。
小明2021年收入情况如下,1-11每月工资薪金收入15000元,1-11月工资薪金已预扣预交个人所得税990元,12月工资薪金为17000元,获得年终奖60000元,“三险一金等专项扣除为4000元/月,全年取得劳务报酬收入40000元,稿酬收入3500元。不考虑其他因素,(假设小明首套住房贷款每月还贷2000元,;有1个女儿正在读小学,儿子正在读初中;夫妻商议这些支出均在小明这边扣除。)(1)请计算12月工资薪金预缴个人所得税及全年工资薪金(除年终奖)预缴个人所得税。(2)请计算小明年终一次性奖金在单独计算情况下全年应缴纳的个人所得税(3)请计算小明年终一次性奖金并入工资薪金全年应缴纳的个人所得税(4)以最优方案请计算小明汇算清缴多退少补的个人所得税税额。
小明2021年收入情况如下,1-11每月工资薪金收入15000元,1-11月工资薪金已预扣预交个人所得税990元,12月工资薪金为17000元,获得年终奖60000元,“三险一金”等专项扣除为4000元/月,全年取得劳务报酬收入.40000元,稿酬收入3500元。不考虑其他因素,(假设小明首套住房贷款每月还贷2000元,;有1个女儿正在读小.学,儿子正在读初中;夫妻商议这些支出均在小明这边扣除。)(1)请计算12月工资薪金预缴个人所得税及全年工资薪金(除年终奖)预缴个人所得税。(2)请计算小明年终--次性奖金在单独计算情况下全年应缴纳的个人所得税(3)请计算小明年终一次性奖金并入工资薪金全年应缴纳的个人所得税(4)以最优方案请计算小明汇算清缴多退少补的个人所得税税额。
外账说,我们贸易开票,可以倒挤成本啥的开票,有人说说是怎么倒推吗?他说那个单价也是可以倒推的呀,你都知道怎么倒推它的成本,成本就是他开出去的,他就是那个的总金额嘛,对不对,80%多嘛,对不对,那你也是按照这样子再去把它推它的单价就好了。就是说它它这个品名如果有很多个规格的话,那你就去找一个对应的啊,随便挑一个,然后再按这个税负去推就好了呀,你先把那个数给定下来嘛。
建筑公司异地施工,在施工所在地申报了预交增值税申报表,但是账户没有钱,一直没有交税,怎么做分录
小规模季度不超30万,例如第一个月全部开普票10300 借应收10300 贷主营业务收入10000 贷应交税费应交增值税300。 请问这300减免税费分录是3月底做,还是在1月就做?
老师,请问公司给员工报销体检费用,发票是员工抬头,企业所得税可以税前扣除吗
10月份为员工办理了社保转入,但是员工没做几天人就走了,但是没有及时转出,导致11月份社保账单生成,现在把钱交上去了,可不可以把钱退回来?
工程公司分包方本来是包工包料 结果材料发票从公司支付了 这种是不只能开劳务费了 因为他们没有材料发票 他们的成本构成就不符合工程服务的要求
小规模申报时销售服务和劳务分开填写各20万,合计40万可以享受免增值税吗?
公司给法人的往来款能做成工资吗
请问小规模纳税人享受的2%的增值税减免需要进行账务处理吗?今天将其转入营业外收入,财务经理说不需要转,请问到底需要转吗
小规模为什么季度没超三十万的营业额,但是发票额度不够用 总是得调整额度
我想问下10%的速算扣除不应该是2520吗
我想问下6000怎么来?
不好意思,2520 我打错了 孩子共同的,每人扣除6000
可是子女教育不是丈夫一个人承担吗
年终奖个税60000×10%-210 综合所得(16000×12+12000×80%+50000×80%-24000-12000-12000-60000)×10%-2510 (8500×12-24000-60000)×3% 你计算一下结果
不好意思,更正了一下
那年终奖合并到工资薪金是怎么合并算法?
你可以帮我看看我这样算对吗
你这样计算没错的,如果说年终奖并到综合所得的话,你就在综合所得的那个工资收入里面把年终奖加进去一起算个人所得税就行了。
综合所得工资收入是综合年度汇算清缴应纳税所得额吗
综合所得,是工资,劳务报酬,稿酬,特许权使用费合起来