你好,还是按照第一次入职的时间就可以的。
你好,我想问一下,自然人在申报时,我填的当月收入为2100元,怎么在税款计算时是4500元,查阅了一下记录,发现显示的当期收入是4500,不应该是2100元吗?因为我不知道之前录入的员工信息采集的入职时间是什么时候?现在重新填写的时,这个入职时间是不是申报的第一个月
公司成立及员工情况:公司是6月份成立,所有员工之前是在另一家公司代管,9月份转入新成立公司,有几个问题麻烦老师帮忙理顺: 1:工资发放情况:10月发放9月份工资,那我申报个税是否是11月份申报10月份发放的9月份工资? 2:9月份开始,我们就是自己缴纳社保了,等于是9月份工资未发放,但是五险一金已交,那我现在在申报9月份个税的时候,是不是收入和扣除都填0? 3:特殊原因,一员工6-8月份工资在9月份一并发放2.7万元且未缴纳五险一金,但是在发放的时候并未扣除个税,那我现在在申报9月份个税的时候,是不是收入填2.7,扣除填0,先缴纳个税,然后这个个税金额在10月份发放9月份工资的时候扣除,这样操作是否合规? 4:上述同事,在申报个税的时候,扣除的累计费用是20000,这样是对的是吧?
老师,请问一下我这边有个KTV公司,因为疫情,员工2022.1月入职,4月1因为查封,不发工资0申报法人一个,然后今年10月底开业,员工又回来了,那4.1入职那个现在回来重新申报个税,算是什么时候入职啊?不是有个累计扣除个税你嘛
老师,有个问题,我们公司申报个税是当月发放当月申报,然后有一个员工个税特别高,他23年5月入职发放工资我申报了个税,他上一家公司当月发放下月申报所以5月也给他申报了,所以他个税申报5月重叠了,年度汇缴个税他要补很多税,我给这个人单独做了更正申报,把5月申报工资改成0元,现在问题是更晚,五月个税就退回来了,还涉及5-10月个税因为个税是累计的,退了5个月的个税1万元,这一万等于这个员工比我们其他员工少交一个月个税,要往后延一个月申报,一万怎么做账呢
老师:我想问下,同一名员工,在一家公司5月份离职后,7月份又回来了。个税系统6月改成了非正常,8月份申报7月份的工资的时候又改成了正常。但是在8月份申报表里这个人累计扣除额是35000,但是累计收入只显示这个7月份一个月的?前面6个月的累计收入都没显示,这是什么情况啊?
“管理层凌驾于控制之上的风险在所有被审计单位都会存在”与“所有被审计单位都可能存在管理层凌驾于控制之上的风险”哪个对?
老师,我们是会计咨询服务行业,小规模,我们老板想在经营范围里加上这些,麻烦老师从税上面,风险上,给一些建议。 经营范围增加:接受金融机构委托对信贷逾期户及信用卡透支户进行提醒通知服务(不含金融信息服务) 接受金融机构委托从事信息技术和流程外包服务(不含金融信息服务)
“管理层凌驾于控制之上的风险在所有被审计单位都会存在”与“所有被审计单位都可能存在管理层凌驾于控制之上的风险”哪个对?
公司租了个厂区,要装修,增加其他硬件设施,涉及多个项目分类,多种结算方式,支付款时,怎样做分录
送货期结束后的最大库存量Q一(Q/p)xd怎么理解?
提供装卸搬运服务,适用多少税率
如何理解第三题发股票股利
这个模考答案显示说法恰当,我觉得不对,不是还得考虑系统升级前控制对财务报表审计的重大影响吗?
老师好,审计。非财务报告内部控制重大缺陷和重要缺陷应当书面与治理层沟通吗?非财务报告内部控制重大缺陷应当书面与董事会沟通吗?
中级合并报表分录太多,老是记混,有没有更简便的记忆方法……
好的,谢谢老师
不用客气,工作愉快。