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社保缴纳工资的是3958的话,他这个企业养老,工伤失业,生育,基本医疗就是五险了,那他这个怎么计算呢?

社保缴纳工资的是3958的话,他这个企业养老,工伤失业,生育,基本医疗就是五险了,那他这个怎么计算呢?
2022-11-10 10:28
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2022-11-10 10:29

同学你好 3958-社保金额这个不交税了 不够五千了

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快账用户9864 追问 2022-11-10 10:31

就是说比如最低标准工资3958,那计算出他的那个要缴纳社保是多少?现在我们社保是1068左右,他这个是计算

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齐红老师 解答 2022-11-10 10:39

同学你好 这个你不是有吗 1068 要根据基数计算的话需要知道缴费比例的

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快账用户9864 追问 2022-11-10 10:46

我就是不知道他这个是怎么计算的

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齐红老师 解答 2022-11-10 10:51

同学你好 需要知道缴费比例的 就是缴费基数乘以缴费比例

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快账用户9864 追问 2022-11-10 11:03

好的,谢谢老师

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齐红老师 解答 2022-11-10 11:07

同学你好 满意请给五星好评,谢谢

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同学你好 3958-社保金额这个不交税了 不够五千了
2022-11-10
同学,养老,工伤,失业是一般是必须的,
2022-11-08
设明细科目单独核算
2023-05-08
你好,用一个总的就行,如果你想要查明细的话,你可以在工资表里面给他列明细。
2023-05-08
你好,嗯嗯,是的呢,这几个基数都是一致的
2021-03-11
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