借:应付职工薪酬-社会保险费98-住房公积金30,其他应付款-个人负担的社会保险费41-住房公积金30贷银行存款(合计数)
个人负担的社会保险费,住房公积金,个人所得税计提与缴纳的分录怎么做,单位负担的社会保险费,住房公积金计提与缴纳的分录怎么做
务如下1.由银行代发8月职工工资。其中,应付工资为66万元;代扣个人所得税为0.79万元;代缴职工个人负担的社会保险费2万元、住房公积金5.94万元。2.分配8月工资费用。其中,行政管理人员负担12万元,产品生产人员负担47万元,车间管理人员负担2万元,销售人员负担5万元。3.分配8月企业应负担的社会保险费。其中,行政管理人员负担2万元,产品生产人员负担6万元,车间管理人员负担0.12万元,售人员负担0.88万元。4.分配8月企业应负担的住房公积金。其中,行政管理人员负担0.97万元,产品生产人员负担4.21万元,车间管理人员负担0.14万元,销售人员负担0.62万元。5.向税务部门缴纳个人所得税和社会保险费。求:向住房公积金管理中心缴存住房公积金分录求:按照工资总额的2%计提应向工会部门缴纳的工会经费分录
务如下1.由银行代发8月职工工资。其中,应付工资为66万元;代扣个人所得税为0.79万元;代缴职工个人负担的社会保险费2万元、住房公积金5.94万元。2.分配8月工资费用。其中,行政管理人员负担12万元,产品生产人员负担47万元,车间管理人员负担2万元,销售人员负担5万元。3.分配8月企业应负担的社会保险费。其中,行政管理人员负担2万元,产品生产人员负担6万元,车间管理人员负担0.12万元,售人员负担0.88万元。4.分配8月企业应负担的住房公积金。其中,行政管理人员负担0.97万元,产品生产人员负担4.21万元,车间管理人员负担0.14万元,销售人员负担0.62万元。5.向税务部门缴纳个人所得税和社会保险费。求.向住房公积金管理中心缴存住房公积金分录求.按照工资总额的2%计提应向工会部门缴纳的工会经费分录
【资料】CB公司为增值税一般纳税人适用税率为13%2019年8月有关职工薪酬业务如下1.由银行代发8月职工工资。其中应付工资为66万元代扣个人所得税为0.79万元代缴职工个人负担的社会保险费2万元住房公积金5.94万元2分配8月工资费用。其中行政管理人员负担12万元产品生产人员负担47万元车间管理人负担2厅元销售人员负担5万元3分配8月企业应负担的社会保险费其中行政管理人员负担2万元产品生产人员负担6万元车间管理人员负担0.12万元销售人员负0.88万元4、分配8月企业应负担的件公积金其中行政管理人员负担0.97万元产品生产人员负担4.21万元车间管理人员负担0.14万元销售人员负担0.62万元5向税务部门缴纳个人所得税和社会保险费6向住公积金管理中心缴存住房公积金
(6)用银行存款缴纳社保及住房公积金,其中企业负担的社会保险费98万元,住房公积金30万元;个人负担的社会保险费41万元,住房公积金30万元。
老师,是不是会计比出纳工资高,出纳比文员工资高,出纳比文员难,还是做会计好
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去年12月暂估水电费,汇算清缴前未来票怎样处理;如果我现在冲了暂估,还调整吗,请老师讲详细点
老师累计折旧余额越来越多,怎么消?谢谢。
老师价税分离的普通发票怎么写分录
老师,去年12月做的暂估费用,还没开来票,我在今年5.30前冲了暂估,是不是汇算清缴可以不用调增
出差16报销餐费1800发票开一张可以吗,
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以前年度采购的商品未入账,可以现在入库吗
老师您好,年终也就是做12月份账的时候,如何把本年利润结转到未分配利润呢?分录怎么写?是先结转本年利润再做损益结转吗?