(6)用银行存款缴纳社保及住房公积金,其中企业负担的社会保险费98万元,住房公积金30万元;个人负担的社会保险费41万元,住房公积金30万元。

务如下1.由银行代发8月职工工资。其中,应付工资为66万元;代扣个人所得税为0.79万元;代缴职工个人负担的社会保险费2万元、住房公积金5.94万元。2.分配8月工资费用。其中,行政管理人员负担12万元,产品生产人员负担47万元,车间管理人员负担2万元,销售人员负担5万元。3.分配8月企业应负担的社会保险费。其中,行政管理人员负担2万元,产品生产人员负担6万元,车间管理人员负担0.12万元,售人员负担0.88万元。4.分配8月企业应负担的住房公积金。其中,行政管理人员负担0.97万元,产品生产人员负担4.21万元,车间管理人员负担0.14万元,销售人员负担0.62万元。5.向税务部门缴纳个人所得税和社会保险费。求：向住房公积金管理中心缴存住房公积金分录求：按照工资总额的2%计提应向工会部门缴纳的工会经费分录

务如下1.由银行代发8月职工工资。其中,应付工资为66万元;代扣个人所得税为0.79万元;代缴职工个人负担的社会保险费2万元、住房公积金5.94万元。2.分配8月工资费用。其中,行政管理人员负担12万元,产品生产人员负担47万元,车间管理人员负担2万元,销售人员负担5万元。3.分配8月企业应负担的社会保险费。其中,行政管理人员负担2万元,产品生产人员负担6万元,车间管理人员负担0.12万元,售人员负担0.88万元。4.分配8月企业应负担的住房公积金。其中,行政管理人员负担0.97万元,产品生产人员负担4.21万元,车间管理人员负担0.14万元,销售人员负担0.62万元。5.向税务部门缴纳个人所得税和社会保险费。求.向住房公积金管理中心缴存住房公积金分录求.按照工资总额的2%计提应向工会部门缴纳的工会经费分录

1.9月末，按照工资总额的标准分配工资费用，其中生产工人薪酬为50万元，车间管理人员薪酬20万元，总部管理人员薪酬为16万元。2.9月末，按照国家规定标准计提缴纳的医疗保险费3万元、养老保险费4.6万元、失业保险费1.4万元、工伤保险费0.5万元、生育保险费0.5万元等社会保险费共计10万元，其中，生产工人负担6万元，车间管理人员负担2万元，总部管理人员负担2万元。3.9月末，按照规定计提应向住房公积金管理中心缴存的住房公积金3.2万元，其中生产工人负担2万元，车间管理人员负担1万元，总部管理人员负担0.2万元。4.9月末，按照工资总额的2%计提应向工会部门缴纳的工会经费，按8%计提职工教育经费。5.10月7日以银行存款实际发放9月份职工薪酬68万元。按税法规定应代扣代缴个人所得税共计4万元，从应付职工薪酬中代扣个人应缴纳的社会医疗保险费3.8万元、养老保险费5万元、失业保险费2万元、住房公积金3.2万元。6.10月8日，以银行存款向税务局缴纳医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费。7.10月8日以银行存款向住房公积金管理中心缴纳住房公积金。8.10月

【资料】CB公司为增值税一般纳税人适用税率为13%2019年8月有关职工薪酬业务如下1.由银行代发8月职工工资。其中应付工资为66万元代扣个人所得税为0.79万元代缴职工个人负担的社会保险费2万元住房公积金5.94万元2分配8月工资费用。其中行政管理人员负担12万元产品生产人员负担47万元车间管理人负担2厅元销售人员负担5万元3分配8月企业应负担的社会保险费其中行政管理人员负担2万元产品生产人员负担6万元车间管理人员负担0.12万元销售人员负0.88万元4、分配8月企业应负担的件公积金其中行政管理人员负担0.97万元产品生产人员负担4.21万元车间管理人员负担0.14万元销售人员负担0.62万元5向税务部门缴纳个人所得税和社会保险费6向住公积金管理中心缴存住房公积金

(6)用银行存款缴纳社保及住房公积金,其中企业负担的社会保险费98万元,住房公积金30万元;个人负担的社会保险费41万元,住房公积金30万元。