同学您好,同一个单位吗

老师晚上好,建筑劳务公司每月支付给农民工的劳务费工资,超过了伍佰元了没有超过贰万元,需要缴纳增值税吗?如果不想预扣预缴个税的话,签成监时劳动合同,按工资薪金申报缴报,可以吗?
2019年12月1日,甲公司与乙公司签订一项为期3个月的装修合同,合同约定装修价款为50万,增值税税率9%,甲公司每月末按完工进度收取装修费用并开具发票。2019年12月31日,甲公司为完成该合同累计发生劳务成本10万,估计还将发生劳务成本30万;2020年1月,为完成该合同发生劳务成本18万,为完成该合同估计还将发生劳务成本12万;2020年2月28日装修完工验收合格,乙公司按完工进度支付价款同时支付对应的增值税款。2020年2月发生劳务成本12万。假定劳务成均为装修人员薪酬。计算19年12月、21年1月和2月的收入成本并写出会计分录。
资料:甲公司为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为17%,除销售产品外,甲公司还提供某些工业性劳务服务,作为公司的其他业务收入,提供该劳务的增值税税率为11%。 题目: 6月10日,与c公司签订一项为期五个月的非工业性劳务合同,合同总收入为200万元,当天预收劳务款20万元。12月31日,经专业测量师对已提供的劳务进行测量,确定该项劳务的完工程度为30%至12月31日,实际发生劳务成本40万元,(假定均为职工薪酬),估计未完成合同还将发生劳务成本90万元,(假定均为职工薪酬)该项劳务交易的结果能够可靠计量。 要求:要求做四笔分录,分别是预收劳务款时,实际发生劳务时,确认提供劳务收入时,同时结转成本时
2、甲公司为增值税一般纳税人,主要开展装修和商品销售业务,适用的增值税税率分别为9%和13%,2020年12月发生如下相关经济业务:(1)1日,甲公司与乙公司签订一项为期5个月的装修合同,合同约定装修价款为20万元.增值税税额为0.9万元.合同签订时收取合同价款10万元。其余款项于服务期满时一次收取。截至12月31日,甲公司履行合同实际发生劳务成本2万元(均为装修人员薪酬),估计还将发生劳务成本8万元,履约进度按时间的进度能够合理确定(答案用万元表示)
老师月薪12万元,如何每月拆分成劳务和劳动合同2种,交的个税最少呢?
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一个单位能又申报工资又申报劳务吗?
老师一个公司
同学您好,一个公司不可以做劳务和工资两类的
老师合伙企业可以吗?
同一个单位要么是劳务要么是工资不能同时有两个身份。
老师不在一个公司您看看怎么划分
如是数字推测,哪个税率低先把哪个税率用完再选下一个低税率,这是思路。
老师每月12万,不同公司如何在工资和劳务拆分一年交的个税最少?
您可以自行用表格测试,实际工作和考试都不会有这样的假设存在的
每月12万,那都做工资一年下来个税是439080元,都做劳务是309480元,您看是吗?
是的没错, 是这样的
然后你拿工资往劳务放,找到同一个税率为止
汇算时多放劳务个税是越少的,你看我算的对不
你好,可以的, 没问题 用EXCEL表拉一下就更细