对的,是的,是这么做的。

老师您好,请问:正常工资薪金所得含年终奖报个税后,工资实发金额不满北京市最低工资标准,需要给员工补齐工资吗?不发工资的话个税也需要更正吧?
老师您好,是不是因为正常工资薪金所得里含年终奖了,所以报完个税后,薪酬合计减五险一金减个税后,不足北京市最低工资标准,就不用补齐最低工资了,也就不用更正个税申报额了对吗?
老师您好,就是正常工资薪金所得(也就是薪酬合计)里含年终奖,所以报完个税后,薪酬合计减五险一金减个税后,不足北京市最低工资标准,就不用补齐最低工资了,也就不用更正个税申报额了对吗?
老师您好,就是正常工资薪金所得(也就是薪酬合计)里含年终奖,所以报完个税后,薪酬合计减五险一金减个税后,工资实发金额不足北京市最低工资标准,就不用补齐最低工资了,也就不用更正个税申报额了对吗?
正常工资薪金所得里含过节费,报完个税,减去五险一金后不足北京市最低工资标准,还要补发工资吗?税前工资不低于北京市最低工资标准,谢谢老师的回答!
包装纸之前做费用已入账,多种包装纸混起来,也分不清单价,现在要处理掉,直接在线上店铺售卖,应该如何做入库,账务成本费用怎么处理
老师,琪我学习长期股权投资,有一个按公允价值的来计量的老师,麻烦问下,公允价值是个啥意思?还有资产损益是个啥类下的科目呢?
请问服务收入,员工工资作为成本,我可以2.3.4月计提劳务成本-工资,然后5月再把2.3.4.5计提的劳务成本结转为主营业务成本吗。因为5月份才有收入
请问收入是服务,那提供这笔服务收入的员工,工资可以作为成本,那公司给他购买的社保也可以作为劳务成本,之后结转为主营业务成本吗
直播间送粉丝的产品怎么做分录?谢谢老师
请问收入是服务,员工工资和社保可以作为劳务成本,之后结转为主营业务成本吗
公司有三个部门,两个盈利部门,一个办公室后勤,领导问房租按多少比例分摊,老师有建议吗
请问小规模1.2.3月分别有收入,成本我可以一起做到3月吗?还是每个月都要做成本
应收会计 应付会计 费用会计,在国企财务共享中心哪个更有价值和发展前景,为什么
建筑服务预收款,不征税的发票,后期开正式发票后,前边开的不征税的发票还需要红冲吗?