老师你好，十月份放假来，有后期有请假的，请假怎么扣工资，是按工资额除以上班天数18天算还是怎么算啊

你好平时你们咋么算的

2022-11-14

工资是用总工资例如5000除以22天上班天数，作为扣请假一天的工资。因为新年的6天是带薪的哈

2022-03-19

同学您好！请假扣工资，节假日通常不扣工资。2月工资12030元，请假5天，按21.75天计算工作日。首先减去节假日天数，再计算请假天数所占工资比例，从总工资中扣除。具体扣除金额需根据实际请假时间和节假日天数计算。

2024-03-07

一、先理 5 月出勤 & 放假规则（2025 年） 5.1–5.5：五一法定假期（带薪，正常计薪） 5.6–5.8：正常工作日，上班 5.9：周六补班（工作日，上班） 5.10：周日休息（无薪） 5.11：周日调为上班（工作日）计薪基数：月薪 6500，日工资 = 6500÷21.75 二、5 月应出勤计薪天数 5 月法定计薪天数：23 天你本月实际出勤： 5.1‑5.5（5 天带薪）%2B5.6‑5.8（3）%2B5.9（1）%2B5.11（1）= 10 天三、工资计算日工资 = 6500 ÷ 21.75 ≈ 298.85 元当月工资 = 298.85 × 10 = 2988.50 元

2026-05-14

您好，同学。应当按照实际上班天数来算。

2023-10-20